Responsable de projets Contrôle Qualité Pharmaceutique

Manpower France; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'intérim spécialisée recherche un Responsable de projets CQ pour une mission jusqu'à fin 2026 dans l'industrie pharmaceutique. Le candidat doit avoir un Bac +5 en Chimie analytique ou pharmaceutique et 1 à 2 ans d'expérience en gestion de projet ou en laboratoire. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise. Les responsabilités incluent la mise en place des GOP, le suivi des COP et la réduction de la documentation locale. Ce poste nécessite également des compétences en leadership et en travail transverse.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans minimum en industrie pharmaceutique.
• Connaissances des standards qualité groupe et des réglementations.
• Faire preuve de leadership et disposer de bonnes capacités relationnelles.

Responsabilités

• Mise en place des GOP - Stabilité Sampling Testing & Review.
• Suivi des COP et organisation de réunions.
• Constitution de dossiers pour les nouvelles certifications.
• Réduction de la documentation locale.

Connaissances

Gestion de projet d'amélioration

Leadership

Rigueur

Organisation

Capacité à travailler en mode transverse

Anglais

Formation

Bac +5 en Chimie analytique ou pharmaceutique

Description du poste

Overview

Le client

Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable de projets CQ (H / F ), mission pouvant aller jusqu'à fin 2026. Piloter les sujets mis en évidence dans le cadre de la semaine de la transformation (Substance de référence / Consommables / Réactifs).

Les missions

• Mise en place des GOP - Stabilité Sampling Testing & Review: La société a développé de nouveaux guides. Il faut rédiger des rapports et des protocoles dans le cadre d’un travail de remise à niveau, afin que vous puissiez ensuite appliquer ces standards au quotidien.
• Suivi des COP: Le Committee of Practice (COP) : pour chaque COP, un guide est associé et une personne référente est désignée. Elle est responsable de la mise en place du COP et organise des réunions afin de favoriser les échanges, partager les retours d’expérience, remonter les difficultés et expliquer les orientations à venir.
• Projet SHARK - Suivi des nouvelles certifications: Constitution de dossiers basés sur l’historique des résultats d’analyse afin de démontrer la fiabilité des fournisseurs. Il s’agit de compiler les données pour prouver la cohérence et la conformité des résultats, ce qui permet ensuite de mettre en place un contrôle réduit sur les matières.
• Mozaic: Réduction de la documentation locale. Il s’agit d’un objectif défini par le central, consistant à identifier des pistes de simplification et de réduction de la documentation. Cela inclut la réflexion sur la manière de limiter le nombre de procédures tout en conservant la conformité et l’efficacité opérationnelle.
• Poste en management transverses, l'intérimaire n’aura pas en charge la gestion d’une équipe.

Le profil

• Bac +5 en Chimie analytique ou pharmaceutique
• Expérience : de 1 à 2 ans minimum en industrie pharmaceutique, spécifiquement en gestion de projet d'amélioration et / ou en laboratoire d'analyse stage-alternance compris
• Domaine d’activité : idéalement pharmaceutique et / ou en laboratoire chimie
• Anglais : Bonne maîtrise attendue pour interagir directement et en autonomie lors des réunions de travail, en interne et en externe
• Connaissances des standards qualité groupe et des principales réglementations en vigueur
• Connaissance des BPF / GMP
• Faire preuve de leadership et disposer de bonnes capacités relationnelles pour travailler en transverse avec plusieurs interlocuteurs de différents métiers
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Capacité à travailler en mode transverse, donner et recevoir du feedback
• Avoir le sens des responsabilités et de l'engagement
• Esprit de synthèse, pragmatique, sens des priorités et du résultat
• Rendre compte de ses différentes activités à sa hiérarchie