Postes à Tours, France
Chef de projet ferroviaire
Résumé du poste
Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un(e) chef de projet ferroviaire passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de piloter des projets variés tels que des lignes classiques, LGV, ou tramways, en assurant la gestion technique, financière et humaine. Ce rôle vous permettra de travailler au cœur de projets innovants en coordination avec divers acteurs de l'industrie.
Qualifications
- Diplôme d’Ingénieur ou Master requis.
- Junior accepté, première expérience bienvenue.
- Maîtrise de Ms Project souhaitée.
Responsabilités
- Piloter les phases de conception et avant-projet.
- Suivre l’exécution du chantier jusqu’à la phase OPR.
- Compiler les données pour le génie civil et la partie système.
Connaissances
Formation
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour intégrer nos équipes un(e) chef de projet ferroviaire. Le/la chef de projet ferroviaire occupe une fonction centrale afin de jouer le rôle de chef d’orchestre de la maîtrise d’œuvre, de la maîtrise d’ouvrage ainsi que de l’entreprise de travaux. Tu interviendras sur un de nos projets de ligne classique ferroviaire, LGV, métro ou tramway.
- Piloter les phases de conception et avant-projet
- Porter le planning, la gestion des coûts, des risques et la bonne réalisation technique du projet
- Transmettre les dossiers de consultations aux entreprises de travaux
- Suivre l’exécution du chantier jusqu’à la phase OPR
- Coordonner l’ensemble des acteurs du projet
- Compiler les données d’entrées du génie civil : avec la VRD, les ouvrages d’art, l’aménagement des stations, de la voie
- Puis celles de la partie système : avec la caténaire, la traction électrique, la signalisation et le CFO/CFA
Compétences requises ou à acquérir
- Diplôme d’Ingénieur ou Master
- Tu n’as qu’une première expérience dans le domaine ? Pas de soucis car nous recrutons à tous niveaux de séniorité
- Ms Project n’a aucun secret pour toi
Aptitudes / Savoir-être
- De nature diplomate, tu sauras gérer et piloter des interlocuteurs aux objectifs parfois convergents, parfois … non
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.