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Une école en ligne spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) pédagogique pour structurer et améliorer des programmes de formation en logiciels. Vous serez responsable de la qualité de l'offre pédagogique et du management des formateurs. Ce poste offre une flexibilité de travail à 100% à distance, une rémunération attractive et la possibilité de contribuer significativement à la carrière de nombreux apprenants.
Chez SproClub nous pensons que l'education traditionnelle ne répond pas aux besoins de compétences dans les entreprises.
Il existe trop d'employeurs frustrés par les jeunes diplomés et leur niveau d'autonomie après des années d'études.
Notre mission est de fabriquer les talents du digital qui créent de la valeur, vite.
Nous sommes convaincus qu'un métier s'apprend en le vivant. Les apprenants progressent plus rapidement et retiennent mieux leurs compétences lorsqu'ils travaillent sur des projets réels dans des environnements professionnels .
Notre école est un leader des formations sur les logiciels de l'editeur SAP. Nous avons pour ambition d'étendre notre savoir-faire sur tous les éditeurs de logiciels professionnels. De devenir une école de référence qui forme les professionnels des logiciels professionnels reconnue pour sa capacité à former rapidement des talents opérationnels en entreprise.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur / trice pédagogique capable de structurer, lancer et améliorer des programmes de formation de logiciels professionnels.
Votre responsabilité est simple à énoncer mais exigeante à exécuter.
Garantir que le service de formation est disponible, délivré avec excellence, et qu’il produit des talents rapidement opérationnels.
Ce rôle est clé dans la croissance de l’école. Vous définissez l’offre pédagogique, recrutez les formateurs, garantissez l’exécution opérationnelle et pilotez la qualité.
SproCLUB est une école en ligne qui forme les professionels des logiciels professionnels basés sur la pédagogie Outcome Based Learning.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.