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Jobs in Toulouse, France

Directeur / trice pédagogique

SPROCLUB

Toulouse
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EUR 125,000 - 150,000
2 days ago
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Regional Sales Manager, Europe (Chinese speaking)

Ultima Markets

Toulouse
Remote
EUR 70,000 - 100,000
2 days ago
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Vendeur indépendant B2B — Télétravail & Revenu Potentiel

Phicôgis

Toulouse
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Vendeur expert indépendant

Phicôgis

Toulouse
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Remote Strategic Sales Manager - AI/HPC Data Center France

Morgan Latif | B Corp

Toulouse
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Strategic Sales Manager

Morgan Latif | B Corp

Toulouse
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EUR 70,000 - 100,000
2 days ago
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Conseiller Patrimoine Indépendant — Home Office

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search

Toulouse
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Conseiller en Gestion de Patrimoine

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search

Toulouse
Remote
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Remote French-Speaking Customer Support Specialist

Dila Recruitment

Toulouse
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Customer Experts - French Speaking - Remote in Greece

Dila Recruitment

Toulouse
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EUR 20,000 - 40,000
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Remote Global Freelance Headhunter | High Commission

theHRchapter

Toulouse
Remote
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Freelance headhunters for The Netherlands and LATAM, EMEA & APAC

theHRchapter

Toulouse
Remote
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Remote D365 BC Consultant - Automotive AI Focus

Conspicuous

Toulouse
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EUR 50,000 - 60,000
2 days ago
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Dynamics 365BC Consultant

Conspicuous

Toulouse
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Senior PM Lead – Accounting SaaS, Remote France

Talent-R

Toulouse
Remote
EUR 80,000 - 100,000
2 days ago
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Program Director - Comptable - SaaS

Talent-R

Toulouse
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EUR 80,000 - 100,000
2 days ago
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French-Speaking Sales Pro — Remote + Relocation Bonus

Cross Border Talents

Toulouse
Remote
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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French Speaking Sales Agent in Lisbon w / 2.000 signing bonus & relocation

Cross Border Talents

Toulouse
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Global HR Generalist (Remote) – Germany Hiring Focus

Hireshire

Toulouse
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Human Resources Executive

Hireshire

Toulouse
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EUR 60,000 - 80,000
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Global 3DEXPERIENCE Developer - CAD/PLM Innovator

Techso Solutions

Paris
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EUR 45,000 - 65,000
3 days ago
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French-Speaking Support Specialist - Lisbon (Relocation)

Cross Border Talents

Toulouse
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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French Customer Support Rep in Porto — Relocation & Growth

Cross Border Talents

Toulouse
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EUR 30,000 - 40,000
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French Customer Support Representative Porto, Portugal (Relocation Provided)

Cross Border Talents

Toulouse
Remote
EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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French Speakers We Want You in Lisbon! (Relocation Included)

Cross Border Talents

Toulouse
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EUR 20,000 - 40,000
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Directeur / trice pédagogique
SPROCLUB
Remote
EUR 125,000 - 150,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Une école en ligne spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) pédagogique pour structurer et améliorer des programmes de formation en logiciels. Vous serez responsable de la qualité de l'offre pédagogique et du management des formateurs. Ce poste offre une flexibilité de travail à 100% à distance, une rémunération attractive et la possibilité de contribuer significativement à la carrière de nombreux apprenants.

Benefits

Liberté géographique
Rémunération attractive
Budget de formation annuel

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle académique ou pédagogique.
  • Expérience avérée en coordination pédagogique.
  • Maîtrise des outils digitaux et LMS appréciée.

Responsibilities

  • Définir et évoluer le portefeuille de programmes selon la vision stratégique.
  • Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des programmes.
  • Recruter et manager les formateurs et équipes pédagogiques.
  • Superviser la planification et gestion logistique des sessions.
  • Participer aux échanges avec entreprises et certificateurs.
  • Produire un reporting hebdomadaire au CEO.

Skills

Management d’équipe pédagogique
Ingénierie pédagogique
Excellente communication écrite et orale
Capacité à gérer des opérations complexes
Orientation data (KPI, reporting)

Education

Diplôme dans l'enseignement supérieur ou équivalent
Job description

Chez SproClub nous pensons que l'education traditionnelle ne répond pas aux besoins de compétences dans les entreprises.

Il existe trop d'employeurs frustrés par les jeunes diplomés et leur niveau d'autonomie après des années d'études.

Notre mission est de fabriquer les talents du digital qui créent de la valeur, vite.

Nous sommes convaincus qu'un métier s'apprend en le vivant. Les apprenants progressent plus rapidement et retiennent mieux leurs compétences lorsqu'ils travaillent sur des projets réels dans des environnements professionnels .

Notre école est un leader des formations sur les logiciels de l'editeur SAP. Nous avons pour ambition d'étendre notre savoir-faire sur tous les éditeurs de logiciels professionnels. De devenir une école de référence qui forme les professionnels des logiciels professionnels reconnue pour sa capacité à former rapidement des talents opérationnels en entreprise.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Directeur / trice pédagogique capable de structurer, lancer et améliorer des programmes de formation de logiciels professionnels.

Votre responsabilité est simple à énoncer mais exigeante à exécuter.

Garantir que le service de formation est disponible, délivré avec excellence, et qu’il produit des talents rapidement opérationnels.

Ce rôle est clé dans la croissance de l’école. Vous définissez l’offre pédagogique, recrutez les formateurs, garantissez l’exécution opérationnelle et pilotez la qualité.

Vos missions
1. Stratégie et développement de l’offre académique
  • Définir et faire évoluer le portefeuille de programmes selon la vision stratégique de l’école .
  • Construire et industrialiser de nouveaux programmes .
  • Structurer les référentiels de compétences, blocs RNCP et parcours d'apprentissage.
2. Gestion et amélioration continue des programmes
  • Garantir la cohérence pédagogique, la qualité des contenus et l’alignement avec les besoins employeurs.
  • Analyser les KPI pédagogiques (satisfaction, complétion, assiduité) et piloter les actions correctives.
  • Organiser les évaluations, projets, certifications et soutenances.
3. Management des équipes pédagogiques et formateurs
  • Recruter, onboarder et manager :
  • formateurs / experts,
  • coordinateurs pédagogiques,
  • responsables de programmes.
  • Piloter la performance, standardiser les pratiques, assurer la montée en compétence continue.
4. Opérations delivery & logistique de formation
  • Superviser la planification complète des sessions, l’affectation des formateurs, la mise en place des outils.
  • Gérer l’escalade des problèmes pédagogiques majeurs.
5. Relations entreprises, partenaires et certificateurs
  • Participer aux échanges avec éditeurs logiciels, certificateurs et entreprises partenaires.
  • Adapter les programmes aux besoins terrains (cas d’usage, outils, compétences clés demandées).
  • Contribuer à l’habilitation RNCP
6. Qualité, conformité et reporting
  • Piloter les actions qualité avec le Responsable Admin & Conformité.
  • Produire un reporting hebdomadaire au CEO.
Vos compétences
Expérience
  • Minimum 3 ans dans un rôle académique ou pédagogique dans l’enseignement supérieur, la formation professionnelle ou l’EdTech.
  • Expérience avérée en coordination pédagogique
Compétences clés
  • Management d’équipe pédagogique.
  • Ingénierie pédagogique (parcours, projets, évaluations, référentiels).
  • Organisation impeccable, rigueur documentaire, culture du suivi.
  • Capacité à gérer des opérations complexes sous contrainte de temps.
  • Excellente communication écrite et orale.
  • Orientation data (KPI, reporting, tableaux de pilotage).
  • Maîtrise des outils digitaux, LMS et automatisations no-code appréciée.
Traits attendus
  • Leadership calme et structuré.
  • Franchise constructive, capable de recadrer étudiants et formateurs.
  • Forte autonomie et sens aigu des responsabilités.
  • Orientation employabilité et qualité, alignée avec les valeurs de l’école
Avantages
  • Liberté géographique : Profitez d'un poste 100 % en télétravail vous permettant de travailler depuis l'endroit qui vous convient le mieux
  • Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive
  • Vous impactez la carrières de centaines d’apprenants.
  • Vous intégrez une équipe ambitieuse avec de réelles perspectives d’évolution et participez à la définition de la stratégie
  • Vous profitez d'un budget de formation annuel développer continuellement vos compétences.
Les étapes de votre intégration
  1. Soumettez-nous votre CV depuis cette annonce et envoyez nous par mail à juliendeat@sproclub.com avec pour objet " Directeur / trice pédagogique" la date à laquelle vous seriez disponible pour nous rejoindre.
  2. Entretien téléphonique 30 minutes
  3. Entretien présentiel de 2 heures
  4. Rencontrez votre / vos futur(s) collègue(s)
🏁 Bienvenue au SproClub

SproCLUB est une école en ligne qui forme les professionels des logiciels professionnels basés sur la pédagogie Outcome Based Learning.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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