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Assistant de Service Social / Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

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LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
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Chargé de Projets Contrôle Qualité - H/F (CDI)

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Exploitant transport routier F/H

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Responsable Développement Durable et Responsabilité Sociétale et Environnementale (DD&RSE) de l[...]

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Auxiliaire de Puériculture (H/F) – 100% – Crèches des Hôpitaux

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Chargé de mission programmiste (H/F) – 100% – Direction des Infrastructures et des Travaux

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Analyste développeur COBOL (H/F)

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Technicien(ne) d'études cliniques (H/F) - 100% - Banque Nationale de Données Maladies Rares

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CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
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Technicien Helpdesk H/F

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Technicien(ne) d’études cliniques (H/F) – 100% – Banque Nationale de Données Maladies Rares

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PASSIONNE DE MODE (F / H)

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Chargé de gouvernance, risques et conformité cybersécurité (F / H) (IT) / Freelance

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Agent administratif – Contrôle du système d’information (H/F) – 100% – Pôle de Pharmacie-Pharma[...]

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CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
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[Communication] Participer à la promotion de projets de solidarité internationale

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ATSEM en Apprentissage CAP AEPE / 1 poste

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Cadre de Santé (H/F) - 100 % - Pôle de GeRMINED - site de la ROBERTSAU

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CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
Estrasburgo
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Cadre de Santé (H/F) - 100 % - Pôle GERMINED

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CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
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EUR 40 000 - 60 000

Conseiller Banque - Finance - Assurance en Alternance - Bachelor Bac+3 H/F

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Conseiller Assurance en Alternance - BTS Assurance H/F

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Gestionnaire administratif.ve et financier.ère des marchés publics

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Descrição da oferta de emprego
À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Vous interviendrez au sein du service de l’unité neuro-vasculaire mais aussi en gériatrie aigüe, au sein de l’hôpital de Hautepierre. L’accompagnement du public repose sur des actions d’accès aux soins, d’accès aux droits, de protection des personnes vulnérables et de préparation à la sortie d’hôpital, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Mission

– Aiderau développement des capacités des patients concernés pour maintenir ou restaurer leur autonomie.

– Menerdes interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

– Agiravec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activités principales:

– Analyser les situations sociales, médico-sociales et dégager des pistes d’optimisation en concertation avec les différents acteurs concernés

– Elaborer un diagnostic social, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficultés

– Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant le patient

– Assurer un accompagnement social dans le cadre de l’aide à la personne

– Conduire des entretiens d’aide

– Informer et conseiller des tiers (représentant légal, famille, …)

– Réaliser des dossiers relatifs à son domaine d’activité

– Recueillir/collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité

– Rédiger des compte-rendu relatifs aux observations/aux interventions (informatisation des dossiers)

– Identifier, accompagner et désamorcer les situations de crise

Profil

– Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

– Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)

– Identifier/analyser des situations d’urgence et définir des actions

– Animer et développer un réseau professionnel

– Capacités rédactionnelles

– Aisance relationnelle

– Sens de l’écoute

– Maîtrise de soi

– Force de proposition

– Gestion de son implication personnelle

– Capacité d’adaptation

– Autonomie

– Réactivité

Rythme de travail

· 7h30 / jour (plages fixes et variables)

· Badgeage

· Télétravail (après 6 mois de CDD – campagne institutionnelle)

· Poste ouvert au 01/11/2025, en CDD (12 mois), avec évolution possible vers une titularisation ou par voie de mutation/détachement.

· Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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