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Une chaîne de supermarchés cherche un(e) Employé(e) de libre-service à Strasbourg. Ce poste propose un contrat CDI à temps partiel de 30 heures par semaine, avec une formation préalable de 175 heures. Les responsabilités incluent l'approvisionnement et la maintenance des rayons, la gestion de l'encaissement et le service aux clients. Un salaire attractif et une remise de 15% sur les produits sont offerts. Expérience et CAP requis. Priorité donnée aux personnes en situation de handicap.
Employé / Employée de libre-service (H/F)
Employé / Employée de libre-service (H/F) 67 - STRASBOURG
Employé / Employée de libre-service (H/F)
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH **Embauche prévue au magasin Action de Hautepierre.* à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap.Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :- Approvisionner l'ensemble des rayons- Gérer l'encaissement des produits- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent- Réceptionner et traiter les livraisons- Accompagner et renseigner les clients- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaireProfil de candidat(e) recherché(e) :- Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts- Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.- Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.- Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.Ce que nous pouvons t'offrir :- Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée.- Un salaire brut mensuel attractif.- Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles.- Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté)- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits- Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire.- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail le samedi
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)