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Infirmiers pour essais cliniques(H/F)
Descripción de la vacante
Un laboratoire d'études cliniques recherche un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) pour des visites mensuelles à domicile. Ce poste implique de vérifier l'état de santé des patients, d'administrer des traitements, et d'assurer leur surveillance. Une formation rémunérée est fournie. Taux horaire de 22 EUR. Disponibilité à long terme recherchée.
Servicios
Formación
- Expérience en soins à domicile.
- Capacité à administrer des traitements intraveineux.
- Compétences en surveillance médicale.
Responsabilidades
- Vérifier l'état de santé du patient et les changements de traitement.
- Préparer et administrer le traitement par voie intraveineuse.
- Accompagner le patient dans le remplissage d'un questionnaire.
- Surveiller le patient après l'administration.
- Compléter un compte rendu détaillé de la visite.
Dans le cadre d'un partenariat avec le laboratoire d'études cliniques, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) infirmier(ère) expérimenté(e) pour assurer une visite mensuelle à domicile auprès d'un patient atteint de sclérose en plaques, suivi dans le cadre d'un protocole d'essai clinique.
- Vérifier l'état de santé du patient et les éventuels changements de traitement
- Préparer et administrer par voie intraveineuse le traitement prévu
- Accompagner le patient dans le remplissage d'un questionnaire
- Assurer la surveillance du patient pendant une heure après l'administration
- Compléter un compte rendu détaillé de la visite
- Taux horaire : 22 EUR
- Une visite par mois (durée moyenne 2h30 à 3h)
- Formation préalable de 1h30 à 2h30 (e-learning) dispensée par le laboratoire (formation rémunérée)
- Disponibilité recherchée sur le long terme
- Dates flexibles, organisées en accord avec l'infirmier(ère)
- Prise en charge intégrale des frais de déplacement depuis le domicile de l'infirmier(ère)
- Le démarrage de la mission est prévu à partir de mi-octobre 2025
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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