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Une entreprise internationale recherche un Agent de Support Client pour rejoindre son équipe à Lisbonne. Ce poste inclut le remboursement du billet d'avion et un logement partagé. Les responsabilités comprennent l'assistance client via téléphone, e-mail et chat, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Les candidats doivent maîtriser le français, avoir un bon niveau d’anglais et posséder d'excellentes compétences en communication. Une première expérience en service client est un plus. Rémunération entre 1 200 et 1 500 € brut par mois, plus primes et indemnités.
Poste incluant le remboursement du billet d’avion et logement partagé fourni pour les recrutements à Lisbonne (voir détails ci-dessous). Vous aimez aider les clients et trouver la solution idéale à leurs besoins ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, convivial et axé sur le développement personnel et professionnel tout en profitant du soleil portugais ? Rejoignez-nous comme Agent de Support Client et commencez une nouvelle aventure à Lisbonne sur site ou à distance depuis la région de Lisbonne.
Sur site à Lisbonne, Porto ou Braga ou à distance si vous résidez dans la région de Lisbonne.
Ce mois-ci (flexible).
CDI avec période d’essai standard.
Vous rejoindrez un employeur international réputé pour son excellence en service client, son attention au bien‑être des employés et ses fortes opportunités de développement. Nous opérons sur plusieurs marchés européens et investissons dans la croissance à long terme de nos talents.
Des journées ensoleillées toute l’année, des plages magnifiques, une gastronomie riche et une vie culturelle vibrante. Lisbonne offre un équilibre parfait entre travail et plaisir, dans une ambiance cosmopolite et chaleureuse.
Envoyez votre CV à : vishaya.doerga@cbtalents.org
Vishaya R. Doerga
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.