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Chef de projet Infrastructures
Résumé du poste
Une entreprise de conseil en technologie recherche un chef de projet infrastructures pour piloter des projets de transformation IT. Vous serez chargé d'analyser les demandes, coordonner les équipes et assurer le respect des budgets et des plannings. Une formation d'ingénieur et une bonne maîtrise de l'anglais sont requises. Cette fonction exige autonomie et dynamisme pour garantir le succès des projets.
Qualifications
- Formation d'ingénieur exigée pour le poste.
- Maîtrise des rôles fonctionnels en gestion de projet requise.
- Connaissance des domaines d'infrastructure système et réseau nécessaire.
Responsabilités
- Analyser les demandes projets et élaborer un cadrage.
- Garantir la rédaction des dossiers de conception.
- Coordonner l’équipe projet et établir un reporting régulier.
Connaissances
Formation
Dans le cadre de projets de transformation des infrastructures IT de nos clients, tu interviendras en tant que chef de projet infrastructures. Tu t’assureras que les solutions retenues et déployées permettent de répondre à l’ensemble des attentes fonctionnelles et techniques exprimées. Tu coordonneras les différents interlocuteurs afin de t’assurer que les projets soient menés à bien.
- Analyser les demandes projets et élaborer un cadrage (besoin, solution, planning, budget) et en garantir le respect
- Garantir la rédaction des dossiers de conception (LLD / HLD)
- Coordonner l’équipe projet
- Garantir la fourniture des livrables
- Évaluer les risques
- Alerter si nécessaire
- Établir un reporting régulier sur l’avancement des projets
- Animer les comités projets et les équipes en charge de la réalisation (administrateurs, experts, architectes, etc.)
- De formation ingénieur
- Maîtrise sur des rôles fonctionnels (recueil de besoin, gestion de planning, gestion de charge, gestion de budgets)
- Bonne connaissance des domaines de l’infrastructure (système et / ou réseau)
- Bon niveau d’anglais
- Autonomie
- Bon relationnel
- Réactivité
- Force de proposition
- Dynamisme
- Savoir bien communiquer
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.