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Jobs in Rennes, France

Commercial Bretagne & Normandie (H / F) | Solutions électriques

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Expert en Gestion de Patrimoine et Protection sociale

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Rennes
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Commercial Bretagne & Normandie (H / F) | Solutions électriques
Antal International
Rennes
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EUR 40,000 - 60,000
Full time
4 days ago
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Job summary

Une entreprise spécialisée en recrutement cherche un(e) professionnel(le) pour développer l'activité commerciale dans le secteur des solutions électriques en Bretagne. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2 minimum et 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de solutions électriques. Ce poste implique des déplacements fréquents et offre un package attractif et un environnement de travail stimulant.

Benefits

Véhicule de fonction
Ordinateur
Téléphone professionnel
Mutuelle et prévoyance

Qualifications

  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de solutions électriques ou d'équipements techniques professionnels.

Responsibilities

  • Élaboration et mise en œuvre de votre plan d'action commercial.
  • Développement de votre portefeuille clients.
  • Prospection et animation de votre réseau.
  • Conseil technique et accompagnement des clients.
  • Rédaction et négociation des offres commerciales.
  • Suivi des commandes et gestion des stocks clients.
  • Veille concurrentielle et reporting régulier.
  • Participation active aux réunions commerciales.

Skills

Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation
Bon relationnel

Education

Formation Bac+2 minimum (commerce ou technique) ou équivalent

Tools

Pack Office
CRM
Job description
Job Description


  • Secteur : équipements et solutions électriques professionnelles

  • Zone : Bretagne, Normandie, 72 et 53

  • Localisation : home-office sur secteur



À propos

Antal International est un cabinet de recrutement international fondé en 1992 et basé à Londres (). Avec plus de 150 bureaux dans 35 pays et une équipe de 2 000 consultants, Antal accompagne les entreprises dans leurs recrutements en France et à l’international.


Notre bureau spécialisé dans les solutions électriques et énergétiques recrute pour le compte d’une PME française innovante , reconnue mondialement pour ses solutions de sécurité et d’alimentation électrique . Présente dans plus de 100 pays, cette entreprise à taille humaine se distingue par sa culture de l’innovation, son expertise technique , son engagement durable et son fort ancrage local .



Votre mission

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes en charge de développer l’activité commerciale sur votre zone géographique.



Vos principales responsabilités :


  • Élaboration et mise en œuvre de votre plan d’action commercial

  • Développement de votre portefeuille clients (revendeurs, distributeurs, installateurs, etc.)

  • Prospection et animation de votre réseau

  • Conseil technique et accompagnement des clients

  • Rédaction et négociation des offres commerciales

  • Suivi des commandes et gestion des stocks clients

  • Veille concurrentielle et reporting régulier

  • Participation active aux réunions commerciales


Le poste implique 4 jours de déplacements terrain par semaine, avec environ 2 à 3 découchages hebdomadaires.



Profil recherché


  • Formation Bac+2 minimum (commerce ou technique) ou équivalent

  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la vente de solutions électriques ou d’équipements techniques professionnels

  • Capacité à travailler en autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.)



Ce que nous offrons


  • Un environnement stimulant et bienveillant

  • Un poste clé au sein d’une entreprise agile et en croissance

  • Un package attractif : Rémunération fixe + commissions non plafonnées + primes d’objectifs Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance

  • Des responsabilités et de l’autonomie au quotidien

  • Une équipe dynamique tournée vers la satisfaction client



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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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