Vacantes en Poitiers, Francia
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Senior Talend Engineer HF
Descripción de la vacante
Une société de conseil en technologie recherche un Senior Talend Engineer à Marseille. Le rôle inclut l'analyse des besoins des clients, la rédaction de spécifications techniques, et le développement de solutions ETL. Avec au moins 3 ans d'expérience en projets décisionnels et une expertise dans Talend, le candidat idéal doit faire preuve de polyvalence et de curiosité pour de nouvelles technologies. Ce poste est à plein temps et offre des missions variées avec possibilité de télétravail.
Formación
- Minimum de 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets décisionnels.
- Expérience avec Talend et ouverture à d'autres technologies.
Responsabilidades
- Analyser et recueillir les besoins du client.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Modéliser des datawarehouses et datamarts.
- Développer des procédures d'alimentation (ETL) et de reporting.
- Réaliser la recette et les tests.
- Suivre et mettre en production.
- Rédiger de la documentation technique.
- Former les utilisateurs.
Conocimientos
- Analyser recueillir les besoins du client
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- Modéliser des datawarehouses / datamarts
- Developper les procédures d'alimentation (ETL) et / ou de reporting
- Réaliser la recette et les tests
- Suivre et mettre en production
- Rédiger de la documentation technique
- Réaliser des formations auprès des utilisateurs
Des missions riches et variées qui te permettront dévoluer sur tous les enjeux d'un projet.
Cette polyvalence te permettré une montée en compétences rapide et déténifier les sujets pour lesquels tu as une apétence particulière.
Depuis au moins 3 ans tu mets en prête tes acquis et compétences dans la mise en éœme de projets décisionnels.
Tu as déjà travaillé sur Talend et restes ouvert à l'apprentissage de nouvelles technologies.
Outre l'aspect technique, c'est une personnalité qui est aussi recherchée !
- Yes
- Full-time
- Engineering Support
- MAC
- Hydraulic
- General Services
- Ado
- Health Education
- Years
- 1
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.