Un acteur majeur des services à la personne recherche un Directeur Régional pour piloter le développement commercial et manager 15 à 20 agences en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée, un leadership naturel et une forte orientation business. Ce poste en CDI offre une rémunération entre 4700 et 5700 EUR brut, avec des déplacements fréquents et un véhicule de fonction.
Prestations
Véhicule de fonction
Avantages groupe
Forte visibilité interne
Perspectives d'évolution
Qualifications
Expérience confirmée en gestion de plusieurs agences.
Capacité à embarquer et challenger des équipes.
Sens du terrain et autonomie requise.
Responsabilités
Piloter le développement commercial régional.
Booster la performance économique des agences.
Manager les directeurs de 15 à 20 agences.
Garantir la conformité aux normes internes et externes.
Connaissances
Leadership naturel
Développement commercial
Pilotage économique
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse
Formation
Formation supérieure en commerce, management ou gestion
Description du poste
Un acteur majeur des services à la personne recherche un Directeur Régional pour piloter le développement commercial et manager 15 à 20 agences en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée, un leadership naturel et une forte orientation business. Ce poste en CDI offre une rémunération entre 4700 et 5700 EUR brut, avec des déplacements fréquents et un véhicule de fonction.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.