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Jobs in Paris, France

Directeur Régional – Île-de-France, Croissance & Performance

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Paris
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Senior AMOA & Assurance Transformation Consultant

A2 Consulting

Paris
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EUR 40 000 - 50 000
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OT Security Channel Lead - EMEA Growth & Partnerships

Fortinet

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EUR 90 000 - 130 000
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Data Engineer Senior

Aezan

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EUR 55 000 - 80 000
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Responsable de Dossiers Comptables H / F

NUMANS

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Analyste "fit & proper" - h / f (Stage)

BANQUE DE FRANCE

Paris
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Senior Solution Sales Executive, Autonomous IT

ServiceNow

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EUR 70 000 - 100 000
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OT Partner Manager - OT Security - EMEA

Fortinet

Paris
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EUR 90 000 - 130 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Adjoint Responsable de Magasin (H / F)

Olivier Mery

Paris
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EUR 30 000 - 45 000
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Commercial.e Terrain / Field Sales - Île-de-France

Flatpay

Paris
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Consultant(e) Senior AMOA / Assurance

A2 Consulting

Paris
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EUR 40 000 - 50 000
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Comptable Immobilier Senior — Pilotage & Clôtures

Aptic

Paris
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Ingénieur Sûreté Électronique de Puissance – Fiabilité

Seres Technologies

Paris
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Directeur Régional H / F - Ile de France (CDI)

LE MERCATO DE L'EMPLOI

Paris
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Chef de Projet Intégrations Opérationnelles — DSP Bus

RATP Cap île-de-France

Paris
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Directeur de BU Construction – Pilotage & Leadership

Hike Talent

Paris
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Formateur CAP Électricien et Rédacteur Pédagogique

Skill and You

Paris
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Ingénieur sûreté de fonctionnement électronique H / F

Seres Technologies

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EUR 40 000 - 60 000
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Comptable Immobilier Senior Référent H / F

Aptic

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EUR 45 000 - 60 000
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Responsable Projet Intégrations Opérationnelles H / F

RATP Cap île-de-France

Paris
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Directeur de Business Unit Construction H / F

Hike Talent

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EUR 70 000 - 90 000
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Europe Logistics & Supply Chain Lead

Groupe L'OCCITANE

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EUR 45 000 - 60 000
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Rédacteur / Formateur CAP électricien H / F - Freelance

Skill and You

Paris
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EUR 20 000 - 40 000
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Alternant Chargé de Marketing Digitale (H / F)

Peoples Post

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EUR 60 000 - 80 000
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Software Engineer Fullstack H / F

BLUECODERS

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EUR 65 000 - 75 000
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Meilleurs postes :

Postes : CrechePostes : Femme De ChambrePostes : RecrutementPostes : Technicien InformatiquePostes : Responsable MagasinPostes : Biologiste MedicalPostes : PackagingPostes : Pharmacien OfficinePostes : Responsable MarketingPostes : As400

Principales entreprises:

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Résumé du poste

Un acteur majeur des services à la personne recherche un Directeur Régional pour piloter le développement commercial et manager 15 à 20 agences en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée, un leadership naturel et une forte orientation business. Ce poste en CDI offre une rémunération entre 4700 et 5700 EUR brut, avec des déplacements fréquents et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction
Avantages groupe
Forte visibilité interne
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de plusieurs agences.
  • Capacité à embarquer et challenger des équipes.
  • Sens du terrain et autonomie requise.

Responsabilités

  • Piloter le développement commercial régional.
  • Booster la performance économique des agences.
  • Manager les directeurs de 15 à 20 agences.
  • Garantir la conformité aux normes internes et externes.

Connaissances

Leadership naturel
Développement commercial
Pilotage économique
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse

Formation

Formation supérieure en commerce, management ou gestion
Description du poste
Un acteur majeur des services à la personne recherche un Directeur Régional pour piloter le développement commercial et manager 15 à 20 agences en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée, un leadership naturel et une forte orientation business. Ce poste en CDI offre une rémunération entre 4700 et 5700 EUR brut, avec des déplacements fréquents et un véhicule de fonction.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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