Jobs in Paris, France

Description du poste

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en gestion de la donnée en charge d'accompagner nos clients.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'assurance dans une équipe organisée en squad, et interviendrez sur un projet d'évolution de la plateforme Big Data.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la génération d’empreintes applicatives à partir de spécifications fonctionnelles, en s’appuyant sur des scripts en Python et des fichiers de configuration YAML.
• Automatiser la configuration des environnements Big Data (cluster, ressources, services) à l’aide des outils mis à disposition par le socle.
• Utiliser Git pour le versioning et le déploiement contrôlé des configurations et contribuer à l’industrialisation des workflows de provisioning.
• Assurer un premier niveau de support aux projets consommateurs de la plateforme, notamment sur l’utilisation des modules Python et la prise en main des environnements livrés.
• Intervenir ponctuellement sur des jobs de transformation de données en PySpark, en lien avec les besoins projets ou les évolutions du socle.
• Rédiger la documentation technique associée aux livrables, contribuer aux bonnes pratiques DevOps et proposer des améliorations sur les processus existants.

Qualifications

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent…) en informatique.
• Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience au sein d’une équipe data / big data dans un environnement Agile.
• Vous maîtrisez le développement en Python, Spark et Git.
• Vous êtes familier de l'environnement Microsoft Azure.
• Vous êtes un bon communicant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées.
• Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille.

Informations supplémentaires

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital.

Chez Act Digital, vous pourrez être sollicité(e) pour :

• Intervenir sur des phases de recrutement.
• Participer à des projets de R&D et veille.
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses.
• Participer à des phases d’avant-vente.
• Anime des formations en interne.
• Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partage et d’échanges.
• Représenter Act Digital dans le cadre d’évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe…).

Notre processus de recrutement se décompose ainsi :

• Un premier entretien à distance.
• Test technique.
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior.
• Si tout se passe bien, contractualisation RH.

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