Directeur de Business Unit Construction H / F

Hike Talent; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de chasse de tête recherche un Directeur d'Activité pour piloter une Business Unit dans le secteur du BTP en Île-de-France. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes, de la performance économique et de la stratégie de développement. Ce poste nécessite une formation d'ingénieur en génie civil ou équivalent ainsi qu'une expérience confirmée en management d'équipes et de centres de profit. Un leadership affirmé et des compétences relationnelles sont essentiels.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine du BTP et management d'équipes.
• Leadership affirmé et sens stratégique.
• Capacité à gérer des projets complexes.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des opérations de la Business Unit.
• Encadrer les équipes techniques, commerciales et administratives.
• Garantir performance économique et rentabilité des projets.
• Développer relations avec clients et partenaires.

Connaissances

Management d'équipes

Vision stratégique

Compétences relationnelles

Pilotage de centres de profit

Gestion de projets complexes

Formation

Formation supérieure type ingénieur en génie civil, BTP ou management de projet

Description du poste

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission.

Dans le cadre d'une évolution interne, notre client, acteur majeur du secteur des TP / Construction recherche son futur Directeur d'Activité H / F pour piloter une Business Unit régionale.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous serez en charge de :

• Piloter l'ensemble des opérations de la BU sur la région concernée.
• Encadrer les équipes techniques, commerciales et administratives (RH et Finance)
• Garantir la performance économique et la rentabilité des projets.
• Développer les relations avec les clients, partenaires et institutions locales.
• Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise.
• Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent en génie civil, BTP ou management de projet.
• Expérience confirmée dans le domaine du BTP en management d'équipes et en pilotage de centres de profit (P&L).
• Leadership affirmé, sens et vision stratégique et excellentes capacités relationnelles.
• Goût prononcé pour le management de projets complexes et l'accompagnement du changement.