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L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale. L'association s'appuie sur plusieurs Unités d'intervention : accompagnement social sans hébergement, accompagnement en hébergement collectif et diffus, Asile et intégration des réfugiés, administration et moyens généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité.

• Participer à l'accompagnement global des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance : accompagnement socio-éducatif, suivi administratif et juridique, accompagnement dans la scolarité, la formation et l'insertion, animation d'une médiation et d'un soutien psychologique, accompagnement dans le logement et l'insertion sociale.
• Mise à l'abri et évaluation de la minorité : accueillir les personnes migrantes se déclarant mineurs et isolés et sollicitant une mesure d'assistance éducative, informer les personnes sur leurs droits, réaliser les évaluations pluridisciplinaires de la minorité et de l'isolement familial, orienter vers les partenaires au regard des besoins essentiels (accès aux soins).

• Diplôme de niveau 6 (Bac + 3) exigé : éducateur spécialisé, assistant de services sociaux, conseiller en économie sociale et familiale, juriste.
• Formation à l'évaluation de la minorité souhaitée.
• Vif intérêt pour les parcours migratoires, la géopolitique, la psychologie de l'enfant et le droit des mineurs; une formation ou expérience dans ces domaines est appréciée.
• Capacité au positionnement éthique indispensable.
• Qualités relationnelles : bienveillance, esprit d'équipe, solidarité, sens de l'accueil et aisance à travailler en réseau.
• Très bonnes qualités rédactionnelles, autonomie dans le travail et sens de l'organisation.
• Permis B exigé.

• Statut : CDI (Coefficient selon ancienneté et dispositions des accords CHRS NEXEM, groupe V).
• Temps de travail : 37 h par semaine + RTT. Travail en soirée, le week-end et jours fériés, astreintes éducatives.
• Déplacements quotidiens.
• Salaire brut : 2 381 € mensuel sur 12 mois.