Jobs in Nimes, France
Travailleur social en prévention spécialisée (H/F)
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Travailleur social en prévention spécialisée (H/F)
Job summary
Une organisation de prévention spécialisée basée à Nîmes recherche un Travailleur Social (H/F) pour travailler avec des jeunes et leurs familles. Les missions comprennent le travail de rue, des accompagnements éducatifs et la participation à des projets collectifs. Le candidat idéal doit avoir une bonne capacité d'écoute, de la créativité et s'inscrire dans un travail d'équipe. Le poste est en CDD de 12 mois avec des horaires variés.
Benefits
Qualifications
- Formé à un travail d'équipe et une démarche partenariale.
- Capacité à transmettre et expliquer les règles sociales aux jeunes.
- Autonomie et créativité sont essentielles.
Responsibilities
- Travailler de manière sociale et effectuer un diagnostic territorial.
- Accompagner éducativement des jeunes et des familles.
- Participer à des projets collectifs avec des partenaires locaux.
Skills
Travailleur social en prévention spécialisée (H/F) – L'ADPS (Association pour le développement de la prévention spécialisée) recrute un Travailleur Social (H/F). En lien avec le directeur et le coordinateur, vous aurez les missions suivantes : - Travail de rue, présence sociale et diagnostic territorial - Accompagnements éducatifs individuels des jeunes et des familles - Proposition, construction et réalisation d'actions collectives en direction des jeunes et des familles - Participation et construction des projets collectifs dans une dynamique partenariale - Coopération territoriale (réseau, diagnostics partagés et projets), développement social local
Publics : Jeunes 12/25 ans et leurs familles
Compétences : S\'inscrire dans un travail d\'équipe et une démarche partenariale, créativité, capacité d\'écoute
Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés – Travail le samedi – Travail en horaires décalés
Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Salaire et congés selon la grille de la CCNT 1966
Déplacements : Quotidiens
- Débutant accepté
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d\'autonomie
- Faire preuve de créativité, d\'inventivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
10 à 19 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.