Vacantes en Nantes, Francia
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Business Manager Solutions Microsoft
Descripción de la vacante
Une entreprise de conseil Microsoft recherche un professionnel confirmé pour le développement commercial et la stratégie marketing. Vous contribuerez à la croissance d'un cabinet spécialisé en technologies Azure et Microsoft 365. Si vous avez une solide expérience en vente de services IT, une bonne compréhension des solutions Cloud, et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, rejoignez une équipe passionnée et reconnue dans l'écosystème Microsoft.
Servicios
Formación
- Expérience confirmée dans la vente de services IT ou de solutions Cloud, idéalement dans l'écosystème Microsoft.
- Bonne compréhension des technologies Microsoft (Azure, M365, sécurité, infrastructure).
- Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et esprit d'équipe.
- Appétence pour la communication, le marketing digital et la mise en valeur d'une marque technique.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement en forte croissance.
Responsabilidades
- Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients (PME, ETI et grands comptes).
- Comprendre les enjeux des clients et proposer les offres adaptées autour des technologies Microsoft.
- Piloter l’ensemble le cycle de vente : prospection, qualification, présentation, négociation et closing.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients existants.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing. Voilà.
Conocimientos
France (télétravail)
Pulsiv’IT
CDI
Pulsiv’IT est un cabinet de Conseil et d’Expertise Pure Player Microsoft , spécialisée dans les environnements Azure, Microsoft 365, et Sécurité .
Fondé par deux experts reconnus, Alexis Charrière et Romain Serre , Pulsiv’IT accompagne ses clients dans la conception, le déploiement et la sécurisation de leurs environnements Microsoft, que ce soit dans le cloud, en hybride ou en local.
- Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients (PME, ETI et grands comptes).
- Comprendre les enjeux des clients et proposer les offres adaptées autour des technologies Microsoft (Azure, Microsoft 365, Sécurité, etc.).
- Piloter l’ensemble le cycle de vente : prospection, qualification, présentation, négociation et closing.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients existants et assurer un suivi régulier de leur satisfaction.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing de Pulsiv’IT .
- Contribuer à la visibilité de l’entreprise (réseaux sociaux, site web, newsletters, partenariats…).
- Participer à l’organisation et à la représentation de Pulsiv’IT lors d’événements (salons, conférences, webinars, événements Microsoft…).
- Identifier et proposer des axes d’amélioration de notre image de marque et de notre notoriété.
- Collaborer étroitement avec les fondateurs et les experts techniques pour valoriser les offres et les réussites clients.
- Expérience confirmée dans la vente de services IT ou de solutions Cloud, idéalement dans l’écosystème Microsoft .
- Bonne compréhension des technologies Microsoft (Azure, M365, sécurité, infrastructure…).
- Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et esprit d’équipe.
- Appétence pour la communication, le marketing digital et la mise en valeur d’une marque technique.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement en forte croissance.
- Intégrer une équipe à taille humaine , passionnée et reconnue dans l’écosystème Microsoft.
- Participer activement à la croissance d’une entreprise dynamique et ambitieuse .
- Bénéficier d’une grande autonomie et d’un environnement de travail stimulant.
- Être au cœur des technologies Microsoft les plus récentes (M365, Azure, hybridation et sécurité).
- 🚗 Voiture de fonction
- 💊 Mutuelle prise en charge à 100 %
- 🚆 Titre de transport pris en charge à 100 %
Envoyez votre CV et un court message de motivation à :
📧 jobs@pulsivit.fr
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.