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Postes à Nanterre, United States

Technicien/Technicienne gestion du personnel

Caf de Maine-et-Loire

Île-de-France
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STAGE - Assistant Chef de Produit et Category manager Pharma

Kenvue

Île-de-France
Hybride
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STAGIAIRE RESPONSABLE D'AFFAIRES DATA CENTER F/H

CEGELEC Tertiaire IdF Grands Projets & Macro-Lots Techniques

Île-de-France
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Alternance Commercial en droit - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

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Responsable du service des systèmes d'information (H/F)

MAIRIE ARNOUVILLE

Arnouville
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DIRECTEUR DE CRECHE (H/F) - Mairie de ELANCOURT

Communes

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Auditeur Contrôleur de Gestion Interne Sénior H/F

ALPHEE

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Talent Community-Field Clinical Specialist- Electrophysiology

Boston Scientific Gruppe

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Responsable Achats Europe

ALPHEE

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EUR 70 000 - 90 000
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Conducteur de Travaux Principal - Gros Oeuvre du Bâtiment

ALPHEE

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STAGIAIRE INGENIEUR D'ETUDES DE PRIX F/H

CEGELEC Tertiaire IdF Grands Projets & Macro-Lots Techniques

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Consultant Senior, Futur Practice Leader H/F

ALPHEE

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Chef de Projets Deviseur - PLV Ephémère - Multimatériaux

ALPHEE

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Le CHU de Bligny (91) recrute son médecin généraliste H/F pour service de court séjour et de so[...]

Société Française du Cancer

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Senior Java Developer/Engineer

Atlantis Consulting

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Key Account Manager EDF F/H

Orange SA

Quartier Boieldieu
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Responsable des Courses Hippodromes Parisiens

ALPHEE

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Directeur Commercial Composants de Précision-H/F

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Chef de rayon épicerie H/F

Palmer International

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RESPONSABLE REGIONAL MAINTENANCE F/H

Etablissements Darty Et Fils

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Business Analyst CALYPSO

Atlantis Consulting

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EUR 40 000 - 60 000
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Stage - Business Manager Junior F/H

Orange SA

Quartier Boieldieu
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EUR 40 000 - 60 000
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Directeur Administratif et Financier (H/F)

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Alternance Business Developer RSE - Paris (F/H)

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TECHNICO-COMMERCIAL EXPORT (H/F) en Région Parisienne

Electronique Mag

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Technicien/Technicienne gestion du personnel
Caf de Maine-et-Loire
Île-de-France
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EUR 35 000 - 45 000
Plein temps
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Résumé du poste

Un organisme public de sécurité sociale recherche un gestionnaire administratif pour le service des ressources humaines à Évry. Les candidats doivent avoir un diplôme en paie et administration du personnel, ainsi qu'une expérience en gestion des paies et des ressources humaines. Le poste offre des horaires flexibles et divers avantages liés au travail dans le secteur public.

Prestations

Rémunération sur 14 mois
Tickets restaurants
Horaires variables
Télétravail selon autonomie

Qualifications

  • Expérience significative sur des missions de paie et d'ADP.
  • Gestion de l'absentéisme et des contrats de travail.
  • Exploitation des systèmes d'information RH.

Responsabilités

  • Vérification et traitement des éléments variables de paie.
  • Gestion de l'absentéisme et des documents administratifs.
  • Assistenza aux agents et suivi des demandes.

Connaissances

Technique et adaptabilité
Travail en équipe
Maîtrise de Word et Excel
Rigueur et organisation
Travail autonome
Connaissances en législation du droit du travail
Techniques de paie

Formation

Diplôme en paie et administration du personnel

Outils

Logiciel de paie GRH
Systèmes d'information RH
Description du poste
Overview

CAF DE L'ESSONNE

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 257 400 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? Rejoignez la CAF de l'Essonne. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de l'Essonne emploie environ 525 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. Ce recrutement intervient dans le cadre du départ d'un agent et de la titularisation du CDD actuel au sein du service gestion administrative du personnel.

Le service Gestion Administrative du Personnel (GAP) au sein du département Ressources Humaines, gère les dossiers RH de l'ensemble des salariés de l'organisme, dans le respect des règles légales et conventionnelles ainsi que des procédures en vigueur dans l'entreprise.

Description du poste

Vous Devez Assurer Les Missions Suivantes

  • Vérification et traitement des éléments variables de paie au Service National de Gestion de la Paie (SNGP) ;
  • Veille à l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme, de l'entrée à la sortie ;
  • Gestion de l'absentéisme (traitement des arrêts de travail, gestion de temps, retraitement des absences après passage automate...) ;
  • Assistance à la rédaction des contrats de travail, recherche documentaires, établissement des attestations ;
  • Réponse aux différentes sollicitations des agents ;
  • Exploitation des systèmes d'information RH (Safir, Olia, GRH..) pour fiabiliser les données et assurer des traitements correct ;
  • Gestion de la mutuelle ;
  • Suivi et gestion des IJSS ;
  • Participation à des opérations administratives spécifiques (saisir, contrôler les frais de déplacement...).
Profil recherché

Les Qualités Et Compétences Attendues

  • Vous faites preuve d'une grande technicité et adaptabilité ;
  • Vous aimez travailler en équipe ;
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel) ;
  • Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e) ;
  • Vous savez travailler en autonomie ;
  • Vous avez des connaissances de la législation du droit du travail et de la convention collective ;
  • Vous avez des connaissances des techniques de paie et des pratiques d'administration du personnel ;
  • Vous avez des connaissances du logiciel de paie GRH serait un plus.
Votre formation

Vous êtes diplômé(e) en paie et administration du personnel / assistant ressources humaines avec une expérience significative sur des missions de paie et d'ADP.

Informations complémentaires

Poste basé sur le site d'Evry.

Rejoindre La Caf C'est Partager Les Valeurs De La Sécurité Sociale Et Aussi Bénéficier De Certains Avantages

  • Une rémunération sur 14 mois
  • Des tickets restaurants : valeur 11,52€ (60% pris en charge par l'employeur)
  • Des horaires variables qui donnent la possibilité d'arriver entre 7h15 et 9h30 et de finir entre 15h30 et 18h45.
  • La possibilité de jour de télétravail selon l'autonomie sur le poste

L'idéal pour concilier vie privée et professionnelle !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

10 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

  • Type de contrat
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Exemples d'offres associées (sélection)
  • Adjoint Responsable Service Paie et Administration du Personnel (F/H) - CCMSA — CDI — Localisation BOBIGNY — Référence NVHADD115677
  • Gestionnaire de paie et Administration du personnel (F/H) - CCMSA — CDD — Localisation BOBIGNY — Référence NVHADD115556
  • Expert RH - CAF DE LA SEINE-ET-MARNE — CDI — Localisation MELUN — Référence NVHADD115526
  • Responsable des Ressources Humaines H/F - CAF DE PARIS — CDI — Localisation Paris — Référence NVHADD115461
  • Technicien paie (H/F) - CPAM DU VAL-DE-MARNE — CDD — Localisation Créteil — Référence NVHADD115228
  • Concepteur animateur de formation - CRAM ILE-de-France — CDI — Localisation PARIS — Référence NVHADD115141
  • Chargé de recrutement (H/F) - CPAM DU VAL-DE-MARNE — CDD — Localisation Créteil — Référence NVHADD115098
  • Responsable relations sociales - CAF DE L\'ESSONNE — CDI — Localisation EVRY — Référence NVHADD115063
  • Technicien paie H/F - CAF DE PARIS — CDD — Localisation Paris — Référence NVHADD115040
  • Mission nationale - Directeur/Directrice de carrière - URSSAF CAISSE NATIONALE — Mission — Localisation Montreuil — Référence NVADD04969
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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