Postes à Nanterre, France

Lien vers l'offre pour postuler : https://recrutement-nanterre.gestmax.fr … en-sig-f-h

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La Direction Systèmes d’Information et de la Transition Numérique, une équipe innovante de 32 agents dédiée à soutenir les projets technologiques de la ville. En tant que force motrice derrière des initiatives novatrices, la DSIT définit une stratégie de mutualisation des données et services, offrant ainsi des solutions numériques aux citoyens et agents de la collectivité. En phase avec les enjeux actuels, elle façonne une politique intégrée couvrant la cyber sécurité, le développement des usages numériques, l'environnement de travail et la ville numérique. Avec 2 500 agents accompagnés et 1 600 postes de travail gérés, cette direction offre une opportunité unique de participer activement à la transformation numérique de la ville.

Participe au déploiement du SIG, à la gestion des applications et à celle des référentiels géographiques (référentiel topographique à très grande échelle (RTGE), adresses, équipements, voies, ...)

• Élaborer des prescriptions pour le développement d'un projet SI à composantes spatiales et spécifier les cahiers techniques afférents
• Effectuer des analyses spatiales et prospectives

• Structurer et modéliser les informations géographiques
• Administrer l’infrastructure informatique du système d'information géographique
• Installer des logiciels (clients et serveurs)
• Développer et déployer de petites applications ou des traitements automatisés (FME)

• Gérer les référentiels de données (topographie, adresse, équipements, …), leurs spécifications techniques, leur acquisition, leur mise à jour et leur diffusion
• Assurer un conseil en matière de numérisation auprès des services pour veiller à la cohérence des données produites
• Publier et diffuser des données géographiques métier pour toutes les directions
• Proposer les programmes d’enrichissement du patrimoine de données
• Gérer les métadonnées (catalogage, ...) et publier les données en Open Data
• Garantir la qualité et l'interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI
• Réaliser des traitements automatisés de contrôle qualité (structuration, précision, couverture, …) des données géographiques
• S’assurer de la cohérence des données géographiques utilisées dans toutes les applications du SI
• Mettre en œuvre des offres de services de données spatiales à destination des directions, des partenaires et des usagers

• Assurer le suivi de la maintenance évolutive et corrective des applications liées à l’information géographique (Portail Cartographique, assainissement, éclairage public, espaces verts, …) et leur amélioration continue (gestion des télémaintenances)
• Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
• Assurer les formations de premier niveau sur les applications SIG/DAO
• Utiliser ponctuellement le SIG pour répondre aux besoins des services
• Numériser les couches et intégration des mises à jour de données dans la base
• Assurer la production cartographique pour les services ne disposant pas de géomaticien

• Maitrise des outils SIG (ArcGis, ArcSDE, ArcGis Serveur)
• Maitrise des outils d’Extract Transform Load (ETL) : FME de Safe Software
• Connaissance en termes de modélisation des objets géographiques
• Connaissance des langages de développement et des technologies internet (Python, Lisp, HTML, Java Script, VB, .NET)
• Maitrise des outils DAO (AutoCad)
• Maîtrise des bases de données relationnelles
• Connaissances en topographie
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et organisation
• Culture de l’innovation
• Qualités relationnelles
• Formation en SIG
• Formation en conduite de projets

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des INGENIEURS TERRITORIAUX