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Jobs in Nancy, France

Responsable Commercial Régional Nord-Est (H/F)

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EUR 60,000 - 80,000
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DONATI Audit Managerial
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EUR 60,000 - 80,000
Full time
30 days ago

Job summary

Une entreprise spécialisée dans les travaux publics recherche un professionnel pour un poste itinérant couvrant le territoire français. Vous serez chargé de développer des gammes de produits et de gérer un portefeuille clients. Ce poste exigera une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, ainsi qu'une forte compétence en négociation et développement commercial. La rémunération est attractive et adaptée à l'expérience.

Benefits

Voiture de fonction
Téléphone portable
Ordinateur portable
Carte bancaire professionnelle

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (conducteur de travaux ou construction).
  • Expertise en produits liés aux Travaux Publics et à la topographie.
  • Solide expérience en négociation et gestion de portefeuille clients.

Responsibilities

  • Développer les gammes de produits TP et Topographie.
  • Gestion et développement d'un portefeuille clients.
  • Superviser des projets techniques sur le terrain.

Skills

Négociation
Développement commercial
Gestion de portefeuille clients
Analyse des besoins
Autonomie
Job description
Les Missions
  • Développement commercial de la gamme TP (Produits d’assainissement et gestion des eaux pluviales) :
    • Prospection des négoces et promotion des produits de l’entreprise.
    • Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes.
    • Présence sur les chantiers pour superviser l’installation des produits.
  • Développement de la gamme Topographie :
    • Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels.
    • Présentation des produits et négociation des tarifs.
  • Gestion commerciale :
    • Gestion et développement d’un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients.
    • Analyse du marché et reporting régulier à la direction.
La Mobilité

Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est).

Rémunération

Rémunération attractive en fonction de l’expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle.

  • Statut Cadre
  • Rémunération selon profil [Fixe et variable]
Temps de travail

Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie.

Intégration entreprise

Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d’une équipe dynamique et innovante.

Résumé Des Points Clés
  • CDI pour un poste à responsabilité.
  • Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain.
  • Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits.
  • 5 ans d’expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial.
Profil Recherché
  • Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.).
  • Compétences clés :
    • Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie.
    • Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients.
    • Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique.
    • Autonomie, esprit d’initiative
Compétences Souhaitées
  • Maîtrise technique des produits d’assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie.
  • Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d’études VRD).
  • Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées.
Savoir-être
  • Autonomie et rigueur
  • Esprit d’analyse et de synthèse sur les besoins du marché
  • Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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