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Infirmier/infirmière en gériatrie service de Médecine ou SLD (H/F)
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Infirmier/infirmière en gériatrie service de Médecine ou SLD (H/F)
Job summary
Un établissement hospitalier à Nancy recherche un(e) infirmier/infirmière en gériatrie pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Le poste offre un travail de jour à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 3372 €. Les candidats doivent posséder le diplôme d'État d'Infirmier. Le cadre de travail valorise les soins de qualité et le bien-être au travail, avec divers avantages comme une mutuelle, des primes, et des journées de repos supplémentaires.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation indispensable : Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Responsibilities
- Réaliser des soins infirmiers.
Skills
Education
Infirmier/infirmière en gériatrie service de Médecine ou SLD (H/F)
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. 1 CDD/ temps plein pour le service Médecine. 1 CDD temps plein pour le SLD. Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées.
- Salaire brut mensuel de 3372 € (incluant les primes SEGUR, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %)
- Accord d'intéressement : 360 € bruts au maximum
- Prime de partage de la valeur : 450 € bruts au maximum
- Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires : 155 € bruts par trimestre
- Prime de parrainage (embauche d'un/une IDE en CDI) : 150 € bruts versés au parrain
- Mutuelle et prévoyance
- Congés supplémentaires pour ancienneté jusqu'à 4 jours maximum
- Une journée de repos exceptionnel de l'Association
- Accords d'entreprise sur le salarié dit proche-aidant, sur le salarié dit senior, sur l'égalité professionnelle homme et femme, sur des mesures de prévention des facteurs de risques professionnels
- Nombreux avantages du Comité Social et Economique
- Actions QVCT et Bien-Être au travail (massages sur siège…)
- Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65 % ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52 €
- Dispositif annuel de formation permanente de qualité et formations promotionnelles telles que AS, ASG et IDE
- Nombreuses actions et vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion
Type de contrat : CDD – 1 mois
Durée de travail : 35 h/semaine
Travail en journée
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé – Diplôme d'Etat d'Infirmier (formation indispensable)
- Réaliser des soins infirmiers
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.