TheAssistant
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Michael Page (France)
ORIENTACTION EMPLOI
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LAINE AUDREY
ORIENTACTION EMPLOI
LE COMPTOIR AUTOMOBILES
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Appen
VERNAZ-FRANCHY YANNIC
Une entreprise innovante recherche un(e) Assistant(e) Virtuel(le) pour gérer les tâches déléguées par les clients. Ce poste entièrement à distance nécessite une expérience d'au moins 3 ans, d'excellentes compétences organisationnelles, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Rejoignez cette communauté solidaire et profitez de flexibilité dans votre emploi du temps tout en contribuant à l'efficacité des entreprises.
Nos valeurs
TheAssistant est né d’une volonté de simplifier le quotidien des entreprises ; permettre à nos utilisateurs de se dégager du temps pour penser, créer et innover. Pour tout simplement se concentrer sur l’essentiel.
À propos de TheAssistant
Chez TheAssistant, nous avons à cœur de mettre nos compétences au bénéfice des dirigeant(e)s d'entreprises. Pour que ces derniers puissent nous déléguer les tâches qu'ils n'ont ni le temps ni l'envie de faire et ainsi se libérer du temps pour se concentrer sur l'essentiel et gagner en productivité.
Bien que nos services s'appuient en premier lieu sur l'humain, nous avons également développé une technologie qui nous permet d'optimiser et d'améliorer la qualité de nos prestations.
Rejoignez-nous pour créer le meilleur service aux entreprises !
Le poste
Missions
Des clients vous seront attribués en fonction de vos affinités et de vos compétences (administratifs, organisationnelles, recherches etc.). Vous serez amené(e) à gérer les tâches que nos clients vous délégueront et deviendrez leur véritable bras droit.
Vos tâches seront multiples selon les attentes des clients qui vous seront attribués :
Vous utiliserez les outils TheAssistant et serez appuyé par une équipe opérationnelle pour vous aider à exécuter vos missions. Vous veillerez à la bonne exécution des tâches.
Profil recherché
Vous devez avoir un statut d'indépendant et avoir l'habitude de travailler sur différents projets en simultané.
Avantages
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.