Pharmacien gérant (H/F)

UGECAM NORD-EST; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Nancy recherche un pharmacien pour gérer la PUI. Les missions incluent la supervision des médicaments, la conformité réglementaire, et l'encadrement de l'équipe. Le candidat devra avoir un DES en pharmacie hospitalière et des compétences en management. Le contrat proposé est un CDI à temps plein avec des déplacements sur plusieurs sites. Envoyez votre candidature à Mme Amandine ETIENNE.

Qualifications

• Compétences en management d'équipe.
• Capacité à travailler dans une équipe diversifiée.
• Maîtrise des outils informatiques relatifs à la pharmacie.

Responsabilités

• Gérer la PUI sous la supervision du Directeur.
• Assurer la conformité réglementaire de la PUI.
• Superviser la gestion des médicaments et dispositifs médicaux.
• Contrôler l'analyse des prescriptions pharmaceutiques.
• Participer aux actions de sensibilisation sur les médicaments.

Connaissances

Animation d'équipe

Contribution en équipe pluridisciplinaire

Utilisation des outils informatiques

Formation

DES pharmacie hospitalière

Description du poste

Finalités du poste

Assurer la gestion de la PUI, avec l'aide des pharmaciens et des préparateurs sous la subordination du Directeur établissement. Procéder à l'approvisionnement et à la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux et conduire les missions de vigilances sanitaires.

Missions principales

• Garantir la conformité de la PUI avec les exigences réglementaires pharmaceutiques, les règles institutionnelles et les bonnes pratiques professionnelles.
• Assurer les préparations magistrales et les préparations hospitalières et dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux stériles, des fluides médicaux et tout produit relevant du monopole pharmaceutique.
• Superviser la gestion des stupéfiants, des gaz médicaux et des médicaments à statut particulier (Molécules Onéreuses, rétrocessions, etc.).
• Assurer l'analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions et le rendu d'avis pharmaceutiques auprès des prescripteurs.
• Participer activement aux actions d'information et de sensibilisation sur les médicaments et dispositifs médicaux, ainsi qu'au suivi des vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance…)
• Organiser et superviser la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques avec l'appui des préparateurs.
• Organiser et garantir la maintenance des installations et équipements propres à la PUI.
• Encadrer, accompagner et former les pharmaciens et les préparateurs en pharmacie placés sous son autorité.
• Encadrer les étudiants en pharmacie (externe).
• Organiser et planifier l'activité, assurer la coordination entre les différents acteurs du circuit du médicament.
• Gérer le budget, les achats et les approvisionnements et organiser les stocks (inventaire, suivi des péremptions…)
• Participer à la gestion des risques par l'information et la formation des équipes médicales et soignantes et sécuriser le circuit du médicament.
• Participer aux différentes instances réglementaires, animer le COMEDIMS et élaborer le livret thérapeutique avec l'équipe médicale.
• Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité.
• Participation aux différentes commissions (EOH, CLUD …)

Profil recherché

Capacités requises

• Animer et fédérer une équipe.
• Apporter sa contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtriser les outils informatiques liés à son activité.

Exigences du poste

• DES pharmacie hospitalière ou répondant au Décret N- du 9 mai relatif aux conditions d'exercice au sein des Pharmacies à Usage Intérieur

Conditions d'exercice

• Nature du contrat : CDI à temps plein (39h - 20 RTT/an)
• Lieu d'activité : Institut Régional de Réadaptation - 3 filières (Locomoteur, Neurologie, Pédiatrie)
• Résidence Administrative : Centre Louis PIERQUIN, 75 Boulevard Lobau, Nancy. Des déplacements sont à prévoir sur les 2 autres sites IRR (Lay St Christophe et Flavigny sur Moselle).
• Date d'affectation : 01/01/​
• Organigramme : Niveau 10E, Coefficient : de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres, Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement

Candidature

Candidatures à adresser à : Mme Amandine ETIENNE, RRH IRR

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Créer une alerte emploi pour cette recherche