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Jobs in Montpellier, France

Commercial Junior H / F

Les Bons Artisans

Boulogne-Billancourt
Remote
EUR 30,000 - 40,000
11 days ago
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Regional Sales Manager – London

Glamox

Auvergne-Rhône-Alpes
Remote
EUR 40,000 - 60,000
11 days ago

Customer Sucess Manager - Confirmà (F / H)

Kare School

Paris
Remote
EUR 40,000 - 60,000
11 days ago

Key Account Manager

Weber Saint-Gobain

Paris
Remote
EUR 50,000 - 70,000
11 days ago

Assistant de direction (H / F)

Nova

Saint-Malo
Remote
EUR 20,000 - 40,000
11 days ago
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Cross Border Talents

Lyon
Remote
EUR 30,000 - 40,000
11 days ago

Conseiller mutualiste à distance (H/F)

AESIO MUTUELLE

Arras
Remote
EUR 26,000 - 33,000
12 days ago

Technicien itinérant de maintenance de véhicules électriques (H/F)

France Travail

France
Remote
EUR 20,000 - 40,000
12 days ago
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Formateur / Formatrice de portugais (H/F)

INTERCOUNTRY

France
Remote
EUR 20,000 - 40,000
12 days ago

Conseillers/Conseillères de vente en bijoux à temps choisi (H/F)

VICTORIA FRANCE

France
Remote
EUR 20,000 - 40,000
12 days ago

Chargé de clientèle / ADV (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Rousset-Serre-Ponçon
Remote
EUR 27,000
12 days ago

Technicien(ne) Génie Civil/ maçon (H/F) #TTJR

TROUVE TON JOB à ROANNE

Grandparigny
Remote
EUR 20,000 - 40,000
12 days ago

Chargé de clientèle patrimoniale junior (H/F)

WIZBII

Ploufragan
Remote
EUR 32,000 - 33,000
12 days ago

Chargé d'indicateurs de pilotage (F/H)

CAISSE CENTRALE DE MUTUALITE SOCIALE AGR

Bobigny
Remote
EUR 40,000
12 days ago

Technico-commercial itinérant (H/F)

MANPOWER FRANCE

Nevers
Remote
EUR 28,000 - 40,000
12 days ago

Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

LE COMPTOIR AUTOMOBILES

Auxerre
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago

Commercial sédentaire (H/F)

WIZBII

Rennes
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago

Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

LE COMPTOIR AUTOMOBILES

Pissos
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago

Formateur de russe (H/F)

WOOSPEAK

France
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EUR 20,000 - 40,000
12 days ago

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

GIMMI SCHELTER Immobilier

France
Remote
EUR 20,000 - 40,000
12 days ago

Technico-commercial / Technico-commerciale

REFEA

Le Mans
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago

Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

LE COMPTOIR AUTOMOBILES

Saintes
Remote
EUR 40,000 - 60,000
12 days ago

Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

LE COMPTOIR AUTOMOBILES

Arras
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago

Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

LE COMPTOIR AUTOMOBILES

Foix
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EUR 40,000 - 60,000
12 days ago

Technico-commercial H/F - secteur 77 (H/F)

CRESCENDO LYON

Melun
Remote
EUR 2,000 - 40,000
12 days ago

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Commercial Junior H / F
Les Bons Artisans
Boulogne-Billancourt
Remote
EUR 30,000 - 40,000
Full time
11 days ago

Job summary

Une entreprise spécialisée dans le dépannage à domicile recherche un commercial junior. Vous gérez le cycle de vente des leads entrants, qualifying les besoins des clients, et apportez des solutions adaptées. Ce poste offre un salaire fixe de 30K plus des primes basées sur la performance, sans prospection nécessaire.

Benefits

Formation continue
Ambiance d'équipe
Souplesse d'organisation

Qualifications

  • Capacité à gérer des leads entrants et à qualifier les besoins clients.
  • Aptitude à apporter des solutions personnalisées.
  • Compétences en négociation et suivi de devis.

Responsibilities

  • Gérer des leads entrants et identifier les besoins clients.
  • Apporter des solutions aux clients et suivre les interventions.
  • Développer le chiffre d'affaires et maintenir l'engagement des clients.
Job description
Résumé du poste

On recrute notre prochain commercial junior ! Notre entreprise, Les Bons Artisans, spécialisée dans le secteur du dépannage à domicile et des petits travaux, n'attend que toi. Tu auras la charge de l'intégralité du cycle de vente sur des leads entrants, de la qualification du besoin client à la vérification de la bonne réalisation des travaux.

Les missions
  • Gérer des leads entrants (appels principalement, mails).
  • Identifier et qualifier les besoins clients.
  • Apporter des solutions personnalisées et adaptées au diagnostic.
  • Détecter, qualifier les opportunités de business et développer le chiffre d'affaires.
  • Adopter un discours commercial garantissant l'engagement des clients.
  • Négocier et suivre les devis transmis aux clients après analyse des besoins.
  • Planifier les interventions avec le client.
  • Briefier et manager le partenaire en charge de l'intervention.
  • Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur réalisation en collaboration avec les autres services afin d'apporter satisfaction aux clients.
Les 20 raisons de postuler (extraits)
  • Pas de prospection, les clients viennent à toi.
  • Pas de déplacement, tu vends et gères tout à distance.
  • Pas d'objectif de prise d'appel, on n'est pas un Call Center.
  • Un fixe pour la sécurité et un variable pour la performance : 30K fixe + variable mensuel déplafonné.
  • Ta performance dépend de tes compétences, sans dépendre de la saison ni des clients.
  • L'expérience est utile mais le talent et la motivation importent davantage.
  • Ton cadre de travail te plaira et tu évolueras au sein d'une équipe.
  • Formation aux différents métiers et apprentissage quotidien (plomberie, électricité, chauffage, climatisation, vitrerie et serrurerie).
  • Cadre de travail agréable et possibilités d'organisation personnelle (pauses au soleil, carte restaurant, sorties sociales).
  • Ambiance d'équipe, fêtes et afterworks, et possibilité d'évolution vers des postes de chef d'équipe.
  • Recherche de long terme et opportunités de progression au sein de l'entreprise.
Profil recherché

Le candidat recherché doit se retrouver dans les 20 raisons de postuler chez nous. Une communication directe par téléphone est privilégiée pour échanger sur l’opportunité. Vous pouvez demander plus d’informations lors de l’entretien.

Contact

Pour plus d'informations, merci de nous contacter directement par téléphone.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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