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Une société de recrutement recherche un consultant indépendant en recrutement pour gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la prospection client à l'intégration des candidats. Une expérience solide en recrutement est nécessaire, idéalement en cabinet. Ce poste offre l'opportunité de travailler de manière autonome et de développer votre portefeuille de clients.
En tant que Consultant en recrutement indépendant, vous serez en charge de l'intégralité du processus de recrutement pour vos clients, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la finalisation des recrutements.
Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
Vous justifiez d'une expérience solide en recrutement, idéalement acquise en tant que consultant en recrutement en cabinet ou Ingénieur commercial en ESN.
Vous êtes à l'aise avec la prospection client et la négociation commerciale.
Autonome, vous savez travailler de manière indépendante et gérer vos priorités pour atteindre les objectifs que vous vous fixez.
Avec un excellent relationnel, vous avez de grandes capacités de communication.
Vous êtes motivé par les challenges et prêt à développer votre propre portefeuille de clients et de candidats.