Responsable en Recrutement Indépendant H/F

Mistertemp'; Tours; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupe de recrutement recherche un(e) Responsable en Recrutement Indépendant en France. Vous serez autonome pour développer votre activité dans divers secteurs. Ce poste exige une expérience solide en recrutement ou vente B2B. Une formation et des outils performants sont fournis. Salaire négociable selon profil et performance, avec une marge pouvant atteindre 64%.

Prestations

Formation initiale

Outils performants

Gestion administrative déléguée

Qualifications

• Solide expérience en recrutement ou vente B2B indispensable.
• Autonome, organisé(e), orienté(e) résultats.
• Gestion d'une activité de A à Z avec un esprit entrepreneurial.

Responsabilités

• Développement commercial : prospection, rendez-vous, fidélisation clients.
• Analyse des besoins de recrutement.
• Sourcing et sélection de talents.

Connaissances

Recrutement

Vente B2B

Autonomie

Organisation

Orientation résultats

Description du poste

Détail du poste

Envie d'indépendance tout en gardant le soutien d'un grand groupe ? Vous êtes passionné(e) par le recrutement ou la relation client B2B ?

Chez Mistertemp' Group, devenez Responsable en Recrutement Indépendant et pilotez votre activité à votre rythme, où vous voulez en France. Votre rôle : vous agissez comme un(-e) entrepreneur(-se) indépendant.

Responsabilités

• Développement commercial : prospection, rendez-vous, fidélisation clients
• Analyse des besoins de recrutement (intérim, CDD, CDI)
• Sourcing, entretiens et sélection des meilleurs talents
• Suivi de la satisfaction client et accompagnement des candidats

Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)

Zone géographique : liberté totale d'action, vous intervenez partout en France

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition

• Une formation initiale et un accompagnement individuel, adaptés à votre rythme
• Des outils performants : CRM, multidiffusion, jobboards, sourcing illimité
• Une marque reconnue avec plus de 230 agences en France
• Une gestion administrative entièrement déléguée (contrats, paie, facturation, etc.)
• Une rémunération attractive jusqu'à 64 % de marge, pas de plafond, tout repose sur votre performance

Pré-requis

Profil recherché :

Profil recherché

• Vous avez une solide expérience en recrutement ou dans la vente B2B
• Vous êtes autonome, organisé(e), et orienté(e) résultats
• Vous aimez gérer une activité de A à Z avec un esprit entrepreneurial
• Un réseau professionnel actif (local ou sectoriel) est un vrai atout

Ce poste ne s'adresse pas aux débutants ou profils sans expérience significative.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Autre
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire : Négociable selon profil