Une entreprise de déstockage renommée recherche un expert du développement de réseau pour recruter des gérants de magasins. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience dans le secteur retail, être autonome, et avoir un sens aigu de l'entrepreneuriat. Ce poste itinérant couvre plusieurs régions du nord de la France et offre des conditions de travail attractives, avec véhicule de fonction et remboursement des frais.
Prestations
Véhicule de société
Télétravail partiel
Remboursement des frais
Qualifications
Au moins 4 ans d'expérience en développement de réseau retail ou recrutement.
Aisance dans un rôle terrain et contact avec des profils variés.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer ses priorités.
Responsabilités
Recruter les futurs gérants de magasins.
Identifier et qualifier des profils à potentiel entrepreneurial.
NOZ continue son développement et cherche un expert du développement de réseau pour accompagner l’expansion de son réseau.
Leader européen du déstockage, NOZ s’appuie sur un modèle unique avec plus de 300 magasins portés par des gérants mandataires. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe avec un profil expérimenté dans le recrutement de franchisé et/ou d’indépendant.
Votre mission : recruter les futurs gérants de nos magasins
Sur une zone géographique couvrant le Nord de la France (Hauts-de-France, une partie du Grand Est et de la Haute-Normandie, Île-de-France) , vous êtes en charge de l’ensemble du processus de recrutement de gérants mandataires :
Identifier et qualifier des profils à potentiel entrepreneurial (via sourcing direct, candidatures, recommandations, etc.)
Mener les entretiens pour évaluer la capacité à gérer un centre de profit, l’autonomie et l’adhésion au modèle NOZ
Développer et animer un réseau de partenaires locaux : CCI, mairies, France Travail, réseaux d’entrepreneurs…
Participer à des salons et événements liés à l’entrepreneuriat pour développer notre visibilité et capter de nouveaux profils
Collaborer étroitement avec les équipes exploitation pour sécuriser l’intégration des mandataires recrutés
Poste en itinérance, avec des déplacements impliquant de une à quatre nuits hors domicile par semaine. Un véhicule de fonction à usage mixte vous sera attribué, avec carte essence et télépéage
Le profil que nous recherchons
Vous avez au moins 4 ans d’expérience en développement de réseau retail, recrutement de franchisés ou de gérants mandataires
Vous êtes à l’aise dans un rôle terrain, au contact de profils variés, avec une vraie sensibilité pour l’entrepreneuriat
Vous savez travailler en autonomie, organiser vos tournées, gérer vos priorités
Vous aimez convaincre, écouter, comprendre les projets de vos interlocuteurs et les accompagner dans leur prise de décision
Les conditions proposées
CDI itinérant, zone Nord de la France (Hauts-de-France, une partie du Grand Est et de la Haute-Normandie, Île-de-France)
Une mission stratégique, directement liée à l’expansion du réseau NOZ.
Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité.
Un environnement stimulant, entre esprit entrepreneurial et structuration d’un grand groupe.
Véhicule de société, ordinateur, téléphone, remboursement des frais, télétravail partiel.
Vous avez l’expérience du développement de réseau et vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Envie de contribuer activement à un projet ambitieux, humain et engagé ?
Rejoignez NOZ et donnez une nouvelle dimension à votre expertise du développement de réseau.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.