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Recrutement : ingénieur.e génie industriel, CDI, Béziers, 40/50 K€
Atama
ELECTRICIEN H/F
Job summary
Une entreprise spécialisée dans le génie électrique recrute un(e) Électricien(ne) pour un contrat intérimaire de 12 mois à Montpellier. Les missions incluent le tirage de câbles, le câblage informatique, et requièrent une expérience d'au moins 3 ans avec des habilitations électriques à jour. Rejoignez une équipe dynamique et investie.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 3 ans en installation électrique.
- Habilitations électriques à jour.
- CACES Nacelle 1B / 3B requis.
Responsibilities
- Tirage de câbles et pose de chemins de câbles.
- Tirage et pose de prises RJ45.
- Câblage informatique et raccordement de prises.
Skills
Education
Mission intérim de 12 mois. Contrat de 35h, rémunération en fonction de vos compétences, IFM et CP, mutuelle, repas pris en charge.
Vous intégrez une entreprise spécialisée en courant faible dans le génie électrique. Elle intervient sur divers sites tels que les banques, bureaux, hôpitaux, maisons de retraite.
- Tirage de câbles, pose de chemins de câbles (câbles vidéos, alarmes intrusion, etc.)
- Tirage et pose de prises RJ45
- Pose et raccordement de prises
- Câblage informatique
- Utilisation de la nacelle 3B / 1B
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en installation électrique en courant faible.
Vous avez vos habilitations électriques à jour ainsi que votre CACES Nacelle 1B / 3B.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous souhaitez vous investir ? Envoyez-nous votre CV.
Menway Emploi, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien(ne) à Montpellier.
Notre métier : Faciliter la mise en relation entre les entreprises et les hommes / femmes souhaitant partager une aventure professionnelle commune.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.