C-24-21 Consultor/a Especialista en Género

CGIAR System Organization; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation leader dans le domaine de la recherche sur l'agriculture et le développement recherche un consultant en genre pour analyser la chaîne d'approvisionnement de café et de cacao. Le poste exige des compétences en planification, en dialogue avec les communautés et en élaboration de méthodologies pour le développement. Les candidats doivent avoir au moins 4 ans d'expérience dans des projets de développement et être disponibles pour des déplacements en France et au San Martín.

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en transversalisation du genre dans des projets de développement.
• Souhaitable expérience avec des producteurs de café et de cacao.
• Expérience avec des méthodologies qualitatives.

Responsabilités

• Élaborer un analyse de genre de la chaîne d'approvisionnement de café et de cacao.
• Concevoir des méthodologies et outils de collecte de données.
• Rédiger des rapports d'étape et des recommandations.

Connaissances

Planificación

Dialogue avec les femmes

Relations avec les jeunes

Travail avec des groupes minoritaires

Formation

Diplôme en anthropologie, sociologie, sciences politiques ou géographie

Description du poste

C-24-21 Consultor/a Especialista en Género

Para cumplir con este objetivo y en el marco del Proyecto IKI EDUR, se requierelos servicios de un especialista en género para elaborar un análisis de género dela cadena de suministro de café y de cacao, con énfasis en losterritorios/paisajes seleccionados en San Martín, según las directricesestablecidas por CIFOR-ICRAF. Estas directrices están alineadas a las de IUCN yde IKI.

· Diseño y justificación de la metodología a utilizar, usando como baseguías de los Estándares de Desempeño de IUCN y lineamientos del IKI y otrasherramientas relevantes.

· Herramientas específicas de recopilación de datos, como cuestionarios,guías de entrevista y planes para grupos focales.

· Cronograma detallado para la recopilación de datos, incluyendo viaje(s)de campo a San Martín.

· Cronograma de actividades indicando la participación de comunidades localesy otros actores relevantes en el proceso de levantamiento de información.

Entregable 2: Informe de avance del análisis de génerode las cadenas de café y cacao y Power Point

El informe de avance debe tener una estructura conantecedentes, metodología y resultados por temas. El informe debe estardesagregado según cadena de suministro y ámbito de intervención y paisaje; yresponder a las preguntas guías de los

Estándares de Desempeño de IUCN y lineamientos delIKI, incluyendo:

· Avance del análisis en seis dimensiones principales: derechos legales, normasconsuetudinarias, actitudes/costumbres/creencias, factores de estrés y vulnerabilidadambientales, roles y responsabilidades de género, representación, y acceso ycontrol de recursos.

· Avance de la identificación y análisis de desigualdades, necesidades, y oportunidadesde género a nivel nacional, territorial (San Martín), y del paisaje.

· Avance del resumen de la información primaria recopilada, incluyendo análisisde entrevistas, grupos focales, y encuestas y evidencia de su desarrollo(listas de participantes, fotos, otros) con los actores de las cadenas de caféy cacao.

· Recomendaciones preliminares para la incorporación de consideraciones degénero en el proyecto diferenciada por cadena de suministro.

· El power point debe sintetizar los principales hallazgos hasta la fechay serán presentados en un taller durante el viaje misión en la semana del 26/08(confirmación previa).

Entregable 3: Informecompleto del análisis de género

El informe debe ser unaversión completa del Entregable 2 y tener actualizado los antecedentes,metodología y resultados por temas, incluyendo:

- Finalización del punto a) del Informepreliminar

- Finalización del punto b) del Informepreliminar

- Finalización del punto c) del Informepreliminar

- Finalización del punto d) del Informepreliminar

· Temas correspondientes al paso 3 según elAnexo 8, sección 8.1. Riesgo de las actividades del proyecto en brechas degénero, identidad de género y acceso a la información, injusticia de género,beneficios del proyecto según género, vulnerabilidades según género

Entregable 4: Informe completo del análisisde género y temas

Informe completo delanálisis de género y temas correspondientes al paso 3 según el Anexo 8, sección8.1. con comentarios de CIFOR-ICRAF y socio resueltos.

Criterios de selección:

• Profesional en antropología, sociología, ciencias políticas, geografía o deciencias.
• Al menos 4 años de experiencia en temas vinculados con latransversalización del enfoque de género en proyectos de desarrollo en áreasrurales de preferencia en la Amazonía peruana
• Deseable contar con experiencia con agricultores familiares productores decafé y cacao
• Deseable contar con cursos o estudios sobre enfoque de género, salvaguardassociales, o afín
• Experiencia en el desarrollo de metodologías cualitativas (grupos focales,entrevistas,entre otros) con múltiples actores
• Disponibilidad para viajar
• Habilidades: Planificación, diálogo con mujeres, jóvenes y gruposminoritarios
• Para postular, presentar CV y propuesta metodológica de máximo 4 páginas

Duración de la consultoría

• El periodo de la consultoría es de julio a octubre del2024.
• La consultoría es a todo costo y se cuenta con unpresupuesto fijo ya establecido.

Aplicaciones: Los interesados deberán aplicar a través de nuestrapágina web ( http://cipotato.org/open-vacancies/ ), incluyendo su CV, una carta demotivación hasta el 11 de julio del 2024

Esta consultoría NO tendrá contacto conniños o adultos vulnerables

Todas las aplicaciones serán recibidas, sólolos candidatos preseleccionados serán contactados. Para más información sobreel CIP lo invitamos a visitar nuestra página web http://www.cipotato.org