EN
6 712
Jobs in Montpellier, France
I want to receive the latest job alerts for jobs in Montpellier
TÃlÃtravail Soutien Scolaire et Aide Aux Devoirs Remise ßNiveau
Vos Cours
Mulhouse
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowDéveloppeur Python Senior [Full remote possible] - H / F
RECRUT-INFO
Marseille
Remote
EUR 50,000 - 60,000
30+ days ago
Freelance Luxury Brand Evaluator - Southeastern France & Alps (French Speaking)
CXG
Menton
Remote
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
Connect with headhunters to apply for similar jobsFounding Engineer | Startup IA Video | Paris |
Data Recrutement
Paris
Remote
EUR 70,000 - 100,000
30+ days ago
French Customer Advisor for a Video Game Brand - Work from home - Portugal
Foundever
Saint-Nicolas-de-Redon
Remote
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago
French Customer Advisor for a Video Game Brand - Work from home - Portugal
Foundever
Amiens
Remote
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago
Business Development Manager France - Automobile - Full Remote(H / F)
Adsearch
Paris
Remote
EUR 60,000 - 70,000
30+ days ago
Oracle ERP Solution Architect (Finance & SCM)
Next Ventures
Paris
Remote
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
Inside Sales Representative (Textiles – Hospitality Industry)
Impact Talent
France
Remote
EUR 30,000 - 35,000
30+ days ago
Recherche Modèles Internationaux pour Missions Exclusives en France
Millot energie
Paris
Remote
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
Chargé de Relations Commerciales H / F - France Entière - CDI
Cotral Lab
Nice
Remote
EUR 25,000 - 30,000
30+ days ago
Consultant en Recrutement Indépendant (H / F)
Momento
Paris
Remote
EUR 40,000 - 60,000
Full time
30+ days ago
Job summary
Une entreprise spécialisée en recrutement recherche des recruteurs indépendants motivés par l'indépendance. Vous aurez la liberté de développer votre portefeuille clients avec un soutien en coaching, des outils efficaces, et la possibilité d'échanger avec des professionnels expérimentés. Ce poste est ouvert à ceux basés en France ou à l'international.
Qualifications
- Expérience en recrutement, consulting RH ou chasse de têtes est requise.
- Capacité à travailler de manière indépendante et motivée.
- Compétences dans les outils digitaux et méthodes modernes de recrutement.
Skills
Consultation RH
Développement de portefeuille clients
Compétences digitales
Job description
Description du poste
Ce que nous proposons
- Un modèle clair et sans charges récurrentes
- Droit d’entrée unique de 3 000 € donnant accès à l’ensemble des outils et services.
- Aucun abonnement mensuel : vos revenus vous appartiennent à 100 %.
- Un accompagnement concret et régulier
- Coaching hebdomadaire pour booster vos résultats et répondre à vos enjeux.
- Conseils pratiques en gestion, stratégie commerciale et développement international.
- Une indépendance totale
- Liberté de travailler vos propres clients et de bâtir votre marque personnelle.
- Aucune exclusivité imposée : vous restez maître de votre activité.
- Support en communication et visibilité digitale (LinkedIn, branding, prospection).
- Des outils pros à prix négociés
- CRM et ATS performants
- Solutions avancées de sourcing
- Outils de growth recruiting pour gagner du temps et des résultats.
- Des relais pour diversifier vos missions
- Conseil en recrutement, mais aussi formation, coaching et accompagnement stratégique auprès des entreprises.
- Un collectif dynamique
- Échanges avec des consultants issus de cabinets et d’entreprises de renom.
- Possibilité de collaborator sur des missions partagées.
Profil recherché
- Vous êtes :
- Recruteur, consultant RH, chasseur de têtes ou professionnel déjà expérimenté dans l’acquisition de talents.
- Motivé par l’indépendance et capable de développer votre propre portefeuille clients.
- À l’aise avec les outils digitaux et les méthodes modernes de recrutement.
- Que vous soyez basé en France ou à l’international, vous pouvez développer votre activité avec Novalink.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.