Uxello - L'expertise Protection Incendie chez VINCI Energies en France
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Une entreprise spécialisée en sécurité incendie recherche un(e) responsable de projet pour gérer un portefeuille client, superviser les équipes de chantier, et garantir la satisfaction client. Vous devrez avoir une formation technique dans le bâtiment et des compétences en gestion de projet. Ce poste est basé à Montpellier, en Occitanie.
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.
Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.
Notre mission ? Proposer des solutions / installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous gérez un portefeuille de client existant a
développer, vous êtes garant du suivi des affaires et vous assurez le management des équipes de chantier. Pour le suivi d'affaires, vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.
De formation technique (Bac +2 à ingénieur) spécialisée dans le bâtiment.
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.
Votre esprit d'entrepreneur avec une forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Rigoureux(se), vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.