Postes à Montpellier, United States
Mécanicien automobile en concession (H/F)
OCCITANIE RH
Ingénieur d'étude (H/F) en modélisation du fonctionnement des arbres forestiers
CNRS
Conducteur de dumper (H/F)
PROMAN
Employé polyvalent de restaurant (H/F) service caisse atrium
RESTAURANT VERT-BOIS
Acheteur de composants électronique
PRIMAL (SOLEM)
Second de cuisine (H/F)
France Travail
Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)
France Travail
Etancheur (F/H)
ADEQUAT BTP
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesJuriste Corporate H/F (H/F)
POTENTIEL HUMAIN
Économiste de la Construction / Métreur (H/F)
SC RENOVATIONS
Formateur/trice en orientation professionnelle /CIP (H/F)
CAP ' A CITE
Chef de Cuisine ou Cuisinier Autonome H/F services du midi .
LES BISTRONOMES
Aide-soignant.e à l'USA (H/F)
LES MONTS D'AURELLE
Chef d'équipe couvreur zingueur (H/F)
PROMAN
Vendeur H/F CDD TEMPS PARTIEL
ARMAND THIERY
Chef / Cheffe de cuisine en CDI(H/F)
LES RIPAILLES
Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Développeur Nodejs et Front (F/H)
CELAD
Agent d'entretien (H/F) CDD (H/F)
AERS
Plombier Dépanneur compteurs d'eau. (H/F)
OCCITANIE RH
Chef de secteur Multitechnique H/F REF 361
Groupe Alliaserv
Agent d'entretien (H/F)
ALPHANET PROPRETE ET SERVICES
Agents(es) SSIAP 1, 2 et 3 (CDI Temps plein - Musée) (H/F)
APASH SECURITE PRIVEE
Mécanicien automobile en concession (H/F)
Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un Mécanicien automobile (H/F) à Montpellier pour une mission longue durée. Vous serez chargé de diagnostiquer les véhicules, de réaliser la maintenance préventive et corrective, et d'effectuer des opérations d'entretien. Un CAP/BAC PRO en Mécanique et une expérience d'au moins deux ans sont requis. Le poste est à temps plein avec un salaire entre 12,50 et 13,50 EUR/heure et divers avantages.
Prestations
Qualifications
- Une première expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire est idéale.
- Capacité à travailler de manière autonome.
Responsabilités
- Effectuer le diagnostic du véhicule.
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Procéder à la révision des véhicules.
Connaissances
Formation
Offre n° 198KWJK - Mécanicien automobile en concession (H/F)
L'agence Aquila RH de Montpellier vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim CDI CDD. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recevons sur RDV et prenons le temps de vous écouter pour trouver le poste idéal en fonction de vos compétences et de vos attentes. Nous recherchons pour notre client, une importante concession automobile, un Mécanicien Auto H/F pour une mission de longue durée.
- Effectuer le diagnostic du véhicule
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective
- Réaliser les opérations d'ordre mécanique et le remplacement de pièces (plaquettes de frein, disques, embrayage, distribution...)
- Procéder à la révision des véhicules (pneumatiques, vidanges, filtres, etc.)
- De formation CAP ou BAC PRO en Mécanique automobile
- Idéalement une première expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire
- Rigueur et autonomie dans l'exécution des missions
- Temps plein - 35 heures
- Horaires: du lundi au vendredi
- Contrat: Intérim - 2 mois
- Salaire: 12,50 à 13,50 EUR/heure
- Acomptes versés 2 fois par semaine (mardis et jeudis)
- Indemnités de fin de mission et congés payés de 10% chacun
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% des indemnités
- Epargne rémunérée à 5% par an
- Prime de fidélité pouvant atteindre 200 EUR
- Accès à Couleur CE, mutuelle d'entreprise et FASTT pour formations et services
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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