Postes à Metz, France
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Chef de chantier et chef d’équipe (h / f / x)
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantChef de Chantier & Leader d'Équipe – Projets Électriques
SOLELEC
Dessinateur en bâtiment
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Dessinateur Bâtiment | Cuisines Professionnelles & Chantier
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Technico-commercial Marchés Publics et Privés H / F (57)
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Crédit Agricole Lorraine
Technico commercial itinérant
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat recherche un vendeur dynamique pour développer son secteur à Metz. Vous serez responsable de la vente de produits aux particuliers, avec un fort potentiel de rémunération et un accompagnement personnalisé. Rejoignez une équipe engagée et faites une différence sur le marché de l'éco-énergie.
Prestations
Qualifications
- Expérience réussie dans la vente directe aux particuliers.
- Capacité à communiquer et à établir des relations avec les clients.
- Dynamique et capable de travailler de manière autonome.
Responsabilités
- Organiser votre semaine entre rendez-vous et déplacements.
- Réaliser des études techniques pour les clients particuliers.
- Vendre des produits et maintenir une relation à long terme avec les clients.
- Développer le secteur via des actions de prospection téléphonique.
Connaissances
Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l’Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 48 ans, nous sommes experts de l’amélioration de l’habitat et fabricant de nos propres produits.
Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons aujourd’hui un vrai tremplin pour votre carrière!
Et vous, quelle est votre ambition ?
Nous sommes à la recherche de notre futur talent sur les départements 54 et 57.
En véritable entrepreneur, vous organiserez votre semaine entre rendez‑vous clients de qualité fournis par notre équipe et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès.
Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés.
Vous serez chargé(e) de vendre nos produits auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients.
Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de nos produits, en portant haut nos valeurs de qualité et d’éco‑ énergie dans le cadre du marché dynamique de l’amélioration de l’habitat.
Vous serez responsable du développement de votre secteur, via des actions de prospection téléphonique à partir d’un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.
Vous communiquerez la qualité de votre travail à votre Manager, au sein d'un environnement de management engagé et bienveillant, accompagné d'un compte‑rendu.
Vous détenez une expérience réussie dans la vente directe aux particuliers.
Vous avez un esprit entrepreneurial, et une ambition sans limite. Vous êtes attentif aux besoins du client et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous avez une personnalité dynamique et persuasive.
Vous désirez faire une réelle différence et dépasser les objectifs fixés.
Les équipes Rothelec vous forment et vous accompagnent pour devenir un Expert de la vente ou un futur Manager ! Vous bénéficierez d’un plan d’intégration et de formation personnalisé sur 5 semaines, soutenu par votre Manager. L’objectif est de vous guider vers l’excellence.
- Une rémunération déplafonnée sur la base d'un minimum garanti et de vos futures commissions : grâce à votre implication vous pouvez augmenter significativement votre niveau de vie !
Salaire moyen de 4000 euros pour nos vendeurs confirmés et plus de 8000 euros pour les Talentueux
Une mutuelle, ainsi qu’une participation aux bénéfices.
Des outils et un équipement de qualité (véhicule, tablette, …)
Des séminaires annuels enrichissants et conviviaux
Des voyages pour le club Elite, pour gratifier les commerciaux les plus performants.
Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer dans un environnement stimulant ?
Postulez dès aujourd'hui et transformez votre avenir avec Rothelec !
#RothelecRecrute
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.