lavori in località Metz (Francia)
CONSULTANT MOE HR ACCESS H/F
Descrizione del lavoro
CHAUSSEA, un acteur majeur dans la distribution de chaussures, recherche un Consultant MOE HR Access. Le candidat sera en charge d'assurer le fonctionnement des applications RH, d'analyser les besoins, et d'apporter un soutien technique. Nous valorisons l'autonomie et la rigueur, avec des conditions favorables pour le développement des talents, y compris un parcours d'intégration personnalisé.
Servizi
Competenze
- Expérience réussie de 8 ans minimum dans un poste similaire.
- Double expertise technique et métier RH.
- Maitrise des logiciels de paie et paramétrage.
Mansioni
- Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH.
- Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive.
- Former et assurer une assistance technique aux interlocuteurs RH.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode !
CHAUSSEA en un coup d’œil :
• Un groupe français basé en Lorraine
• + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
• + de 4200 collaborateurs
• + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg
• + 30 millions de paires vendues par an
• Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année
• Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Rattaché(e) à Amine, ton objectif en tant que Consultant MOE HR Access est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications RH de la société.
Tes missions principales sont :
Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH.
Participer à la rédaction du cahier des charges, concevoir et mettre en application les solutions techniques dans le respect des délais.
Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive.
Assister, conseiller les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage du système d'information.
Garantir la bonne qualité des livrables ainsi que l’application des normes et standards.
Rédiger les supports de formation et la documentation des applications.
Former et assurer une assistance technique auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH et principalement les Gestionnaires de paie.
Assurer la communication avec les prestataires de services.
Tu es issu(e) d'un Bac+5 en projet SI ou d’un Master en Informatique type Master Miage.
Tu justifies d’une expérience réussie de 8 ans minimum sur un poste similaire.
Tu possèdes une double expertise tant technique (maîtrise des logiciels de paie de leur paramétrage, notamment HR Access V9) que métier RH (gestion de la paie et des processus RH).
Tu es curieux(se), autonome et rigoureux(se). Tu as un sens du relationnel développé et apprécies le travail en équipe.
Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE
Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesure
Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, Fidélité
Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.