TECHNICIEN ALARME/VIDEOSURVEILLANCE H/F

Kim Executive; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recrute un technicien d'installation et de maintenance courant faible pour un client dans la sécurité intelligente. Le candidat devra réaliser des montages, effectuer des câblages, assurer la mise en service et la maintenance de systèmes. Une bonne connaissance des câblages et des habilitations électriques est nécessaire. Des déplacements régionaux fréquents sont à prévoir.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone

Ordinateur

Équipement de travail

Qualifications

• Compétences en câblage et tirage de câbles.
• Capacité à lire des plans et des dossiers techniques.
• Détention des habilitations électriques nécessaires.

Responsabilités

• Monter des produits sur site (courant faible).
• Effectuer le câblage et le tirage de câbles.
• Assurer la mise en service et le paramétrage de systèmes de sécurité.
• Effectuer la maintenance curative de premier niveau.
• Assurer la maintenance préventive sur installations simples.

Connaissances

Câblage et tirage de câbles

Lecture de plans et de dossiers

Habilitations électriques

Description du poste

À propos de nous

Kim Executive, cabinet de conseil RH expert dans le recrutement de profils commerciaux, techniciens, assistants et cadres, recrute pour son client, expert dans l'installation et la maintenance de solutions de sécurité intelligente pour le secteur de la grande distribution, un technicien d'installation et de maintenance courant faible H / F.

Mission

• Réaliser le montage de produits sur site (courant faible).
• Effectuer les câblages, tirage de câbles.
• Assurer la mise en service et le paramétrage de systèmes simples de sécurité.
• Assurer la maintenance curative de premier niveau.
• Assurer la maintenance préventive sur installations simples.
• Assurer le reporting hebdomadaire à son responsable hiérarchique.

Profil

Connaissances professionnelles spécifiques :

Câblage et tirage de câbles.

Lecture de plans et de dossiers.

Habilitations obligatoires :

Habilitations électriques.

Rémunération et avantages

Horaires : Variables

Mobilité : Déplacements régionaux fréquents à la semaine sans découchers

Moyens et ressources : Véhicule de service + Téléphone + Ordinateur + Équipement

Salaire : Salaire brut fixe en fonction de l'expérience + prime trimestrielle