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Educateur spécialisé, Temps plein
Job summary
Une organisation d'accompagnement social recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) en travail social pour assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets personnalisés et participerez à des ateliers collectifs. Le poste exige une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, ainsi que des connaissances spécifiques dans le domaine. Contrat de 35 heures hebdomadaires, avec un week-end de travail toutes les cinq semaines.
Benefits
Qualifications
- Diplômé du travail social ES ou CESF requis.
- Connaissance dans l'accompagnement des troubles psychiques serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Responsibilities
- Accompagner les personnes dans l'élaboration de projets personnalisés.
- Participer à la mise en œuvre d'ateliers collectifs éducatifs.
- Assurer l'accompagnement global de personnes en situation de handicap.
Skills
Education
Au sein d'un SAVS du pôle SAVS 92 basé sur les communes de Clamart, Chatenay Malabry et au Plessis Robinson, sous la responsabilité du chef de service et du directeur, vous assurez l'accompagnement global de personnes en situation de handicap psychique et ou mental accompagnées par le SAVS du Plessis Robinson.
Vous accompagnez la personne dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet personnalisé(accès aux droits et à la santé, démarches administratives , logement, insertion professionnelle, loisirs, culture, accès à la citoyenneté...)en lien avec des partenaires.
Dans ce cadre vous participez à la mise en œuvre d'ateliers collectifs et d'animation a visée éducative.
Diplômé du travail social ES ou CESF
- La connaissance de l'accompagnement individuel d'un public souffrant de troubles psychiques et ou mental et du milieu ouvert serait un plus.
- Capacité de travail en équipe mais aussi en autonomie
- 35h hebdomadaires
- Travail un week-end toutes les cinq semaines
- Permis B
- RTT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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