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EA Eco Entreprises
ASSOCIATION LE FIL DES ANS
France Travail
France Travail
ASSOCIATION REGIONALE POUR L INTEGRATION
L'ESCALE DU BAOU Colisée
ESAT LES ARGONAUTES - SAVS ARGO
Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner les équipes dans la gestion quotidienne des dossiers RH. Les missions incluent la gestion des attestations de travail, la saisie des informations sur salaire, et le suivi des périodes d'essai. Le candidat idéal dispose d'une expérience de deux ans, d'un Bac+3 et est autonome avec de bonnes capacités rédactionnelles.
Depuis plus de 18 ans, notre réseau de 30 agences, en pleine croissance, a fait de l’aide à domicile son cœur de métier. Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner nos équipes dans la gestion quotidienne des dossiers RH et contribuer à l’efficacité de nos processus. Vous jouerez un rôle clé en garantissant un suivi rigoureux des activités administratives liées au service administration du personnel. Sous la responsabilité de la Responsable de l administration du personnel, vous aurez pour missions :
Vous serez également amené(e) à être en doublon sur le pôle disciplinaire et le pôle médecine du travail.
Vous disposez d une expérience de deux ans dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des outils de gestion administrative, et un bon niveau en informatique. Titulaire d’un Bac+3, vous êtes à l’aise avec le pack Office et possédez de bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de courriers et d’e-mails.
Autonome et adaptable, vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et stimulant où votre rigueur et vos compétences contribueront à la réussite des missions confiées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.