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Renforcer les dynamiques d’engagement en dehors des espaces institutionnels traditionnels, en développant des liens de confiance et des partenariats égalitaires avec les organisations et collectifs de personnes concernées (jeunes, habitant·es des quartiers populaires, personnes racisées, etc.).

Les membres de l’équipe se répartissent les tâches en fonction des préférences et compétences de chacun·e.

Être en veille sur les questions liées à l’engagement. Appropriation des différentes formes d’engagement à AIF, connaissances des personnes et lieux clefs sur son territoire.

Participation à des événements organisés par les différents acteurs de la thématique.

Lien avec les structures locales d’AIF du territoire et le calendrier militant.

1. Exploration de nouveaux canaux de mobilisation

   • Identifier et rencontrer des collectifs, associations de quartier, structures sportives, étudiantes ou citoyennes.
   • Contacter universités pour proposer des missions d’engagement dans le cadre des UE engagement.
   • Construire des relations de confiance sur le long terme, dans une logique d’égal à égal.
   • Diffusion de matériel militant dans des espaces de vie de sa ville.

2. Organisation de rencontres "hors les murs"

   • Mettre en place des temps d’échange dans les lieux de vie des publics visés (quartiers, campus, événements locaux…)
   • Présenter les offres d’engagement, les actions en cours, l’agenda militant du mois.

3. Former les structures locales à la mise en place de Rencontres de l’Engagement

   • Se former, prospecter, animer des temps collectifs.
   • Décliner la “campagne engagement” au niveau local.

NB. Les personnes n’ayant pas précédemment milité avec Amnesty seront formées à l’action au sein du mouvement.

Quand : septembre – juin

Où : Les réunions ne nécessitent pas de déplacement puisqu’elles ont lieu sur Internet et l’ensemble du travail est effectué par téléphone, par mail ou via Internet.