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Stage - Consultant(e) Junior RH & Recrutement
Zusammenfassung
Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche deux stagiaires RH pour des missions variées allant du sourcing des candidats à l'optimisation des processus RH. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec une forte culture d’excellence et d’innovation. Les candidats doivent avoir un Bac+4/5 en RH, une autonomie et un esprit vif. Le télétravail est possible un jour par semaine, avec un tutorat personnalisé pour monter en compétences.
Leistungen
Qualifikationen
- Bac+4/5 en RH, droit, sciences sociales ou business.
- Culture business forte.
- Intérêt pour le digital et la tech.
Aufgaben
- Sourcing et pré-sélection des candidats.
- Participation aux diagnostics RH.
- Optimisation des process RH.
Kenntnisse
Ausbildung
Créé en 2022, HORIZON HUMAIN est un cabinet de recrutement et de conseil en RH & management, spécialisé dans l’IT, la défense et l’industrie.
La meilleure façon de scaler son business, c’est de bien structurer et piloter le capital humain. C’est pourquoi nous nous positionnons comme un partenaire RH stratégique, accompagnant nos clients sur toutes les étapes clés de leur développement RH.
Etre le partenaire de confiance des entreprises pour structurer leurs pratiques RH et sécuriser le recrutement de talents rares. Notre vocation est de permettre aux dirigeants de racheter du temps en leur offrant une expertise externalisée.
- Conseil RH & Management
- Recrutement IT, Défense & Industrie
- Formation RH pour managers & recruteurs
De la réflexion stratégique (engagement des collaborateurs, expérience candidats & collaborateurs) au déploiement opérationnel des process RH. On ne fait pas que conseiller, on agit.
- ️ Les managers aux bases RH essentielles (droit du travail, recrutement, pilotage RH, gestion des carrières et performances)
- ️ Les équipes recrutement du sourcing à l’intégration
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons 2 stagiaires RH pour nous accompagner :
- Sourcing & pré-sélection des candidats
- Entretiens
- Coaching des candidats
- Positionnement clients et orchestration du processus
- Prospection clients
- Participation aux diagnostics RH
- Optimisation & simplification des process RH
- Amélioration de nos produits existants
🌍 English is a must. Nos clients évoluent dans des contextes internationaux, vous échangerez quotidiennement en anglais.
- ✅ Remote : Travaillez d’où vous voulez, 1 jour par semaine en présentiel dans nos locaux à Ivry (94)
- ✅ Montée en compétences avec un tutorat personnalisé
- ✅ Diversité des missions et immersion dans des contextes variés
- ✅ Travailler en direct avec la fondatrice, Top Voice LinkedIn, conférencière au Sénat et experte auprès de l'écosystème d'Eric Larchevêque (SKL)
- Bac+4 / 5 universitaire ou grande école : RH, droit, sciences sociales, business.
- Vous avez une culture business forte. Vous comprenez qu'un recrutement raté coûte cher et vous n'avez pas peur de prendre votre téléphone pour dénicher la perle rare.
- Esprit vif, rigoureux, autonome.
- Intérêt marqué pour le digital et la tech.
- Sens du service & initiative.
- Cas pratique (inspiré de nos missions)
- Entretien avec la fondatrice
HORIZON HUMAIN est une entreprise en construction, qui valorise la créativité, l’agilité et l’audace.
Une culture d’excellence, où chaque projet doit être mené avec exigence et impact.
Un engagement social fort, au-delà du business : nous dédions une partie de notre temps à des actions solidaires : coaching, accompagnement à l’embauche, mentorat avec des associations partenaires… Parce que l’impact RH ne se limite pas aux entreprises.
100% de satisfaction clients.
9.5 / 10 pour notre EnPs
Efficacité – Ambition – Altruisme
Poste à pourvoir ASAP – Ouvert aux profils en reconversion et accessible aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.