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Senior Product Manager | Core Banking & Payments (F / H)

Lemonway

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Formateur logiciel facturation (H/F)

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Saint-Dizier
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Assistant(e) de vie Equipe d'urgence SAINT CYR/BANDOL/LE BEAUSSET (H/F)

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Saint-Cyr-sur-Mer
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Boulogne-Billancourt
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French Linguist/Speech Data Verifier

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Chef de projet Marketing (45-75k€) FULL REMOTE

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FullStack - Freelance - Full remote H / F

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Chargé d’affaires Financements structurés EnR H/F

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Médecin Généraliste H / F - Téléconsultation, Valence

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Chargé(e) de Support Client Relocation en Espagne

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Assistant(e) Support Utilisateurs Relocation au Portugal

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Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Lead Shopify Developer - 251012301

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Chef de Projets PV au Sol Senior - IDF (F/H)

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Senior Product Manager | Core Banking & Payments (F / H)
Lemonway
Paris
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Paris recherche un.e Senior Product Manager pour piloter la squad CORE, en consolidant et faisant évoluer leur infrastructure de paiement. Vous serez chargé.e de définir la vision produit, d'optimiser les traitements et de collaborer avec divers partenaires. Une expérience en Core Banking et une connaissance des flux SEPA sont essentielles. L'entreprise propose une politique de télétravail flexible et des avantages variés.

Prestations

Politique de télétravail flexible
Carte Swile
RTT
Équipe multiculturelle
Mutuelle Alan
Accès à Gymlib

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que Product Manager sur un périmètre Core Banking ou infrastructure de paiement.
  • Solide compréhension des logiques de flux bancaires et de reporting opérationnel.
  • Forte appétence pour les données et capacité à utiliser les insights pour guider les décisions produit.

Responsabilités

  • Définir la vision produit du socle CORE et structurer la roadmap.
  • Piloter le projet structurant de participation indirecte SEPA.
  • Améliorer la fiabilité des traitements CORE.
  • Collaborer avec les partenaires et parties prenantes internes.

Connaissances

Gestion de produits
Connaissance des flux SEPA
Optimisation des traitements internes
Compétences en communication
Description du poste
À propos de l’offre d’emploi

Lemonway simplifie les opérations de paiement complexes et réglementées pour les marketplaces.🍋

Lemonway collecte les paiements des clients des sites internet de la nouvelle économie : plateformes de financement participatif (crowdfunding), de l’économie du partage, des places de marché et des e-commerçants, tout en assurant la lutte contre la fraude et sécurisation des opérations de nos clients.

Le poste

Nous recherchons un.e Senior Product Manager pour piloter la squad CORE, avec pour mission principale de consolider et faire évoluer notre socle de Core Banking, pilier de notre infrastructure de paiement.

Ce rôle est au cœur de notre transformation produit : notre socle CORE Banking entre dans une nouvelle phase avec la mise en place de la participation indirecte SEPA, qui vise à proposer des IBANs locaux à nos clients et à renforcer notre maîtrise des flux financiers, du traitement à la comptabilisation et à la gestion de trésorerie.

En parallèle, vous serez également en charge de l’enrichissement de notre offre de méthodes de paiement locales (APM), désormais rendue possible grâce à la mise en production de notre connecteur dédié.

Vos missions :

  • Définir la vision produit du socle CORE et structurer la roadmap – Construire une vision claire du socle CORE en vous appuyant sur l’analyse des données, les exigences réglementaires, les retours des partenaires et les opportunités marché. Vous serez responsable de la structuration et de la priorisation de la roadmap, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Piloter le projet structurant de participation indirecte SEPA – Prendre en charge l’ensemble des sujets liés à la mise en place de la participation indirecte SEPA : gestion de la relation sponsor, définition des flux bancaires, conformité réglementaire, gestion des incidents et des recalls, intégration comptable et suivi de trésorerie. Ce projet stratégique a un impact majeur sur notre architecture produit et notre capacité à délivrer des IBANs locaux à nos clients.
  • Porter la vision produit sur les méthodes de paiement locales (APM) – Enrichir notre offre de moyens de paiement via l’activation de notre connecteur APM et le cadrage de nouveaux partenariats. Travailler à la fois sur la pertinence fonctionnelle, l’intégration technique et la capacité d’exploitation par les clients.
  • Améliorer la fiabilité des traitements CORE – Optimiser les traitements internes (processing, crediting, reconciliation), automatiser les contrôles, structurer le monitoring opérationnel et suivre les bons indicateurs (délais, erreurs, conformité, incidents).
  • Assurer l’exécution produit avec les équipes techniques – Travailler en trinôme avec l’Engineering Manager et le Tech Lead pour garantir la qualité des livrables, la tenue des délais, la scalabilité et la conformité des solutions CORE. Collaborer étroitement avec les équipes QA pour sécuriser la non-régression, fiabiliser les livraisons et garantir un haut niveau de couverture fonctionnelle.
  • Conduire le go-to-market avec les équipes Implémentation, Paiement et Product Marketing – Préparer l’activation des nouvelles fonctionnalités en assurant une appropriation fluide, une documentation claire et une coordination opérationnelle complète (interne et client).
  • Collaborer avec les partenaires et parties prenantes internes – Nouer une relation de confiance avec les sponsors bancaires, partenaires techniques et équipes internes pour intégrer leurs contraintes dans la vision produit et porter une exécution maîtrisée.
Votre profil
  • Expérience confirmée en tant que Product Manager sur un périmètre Core Banking ou infrastructure de paiement, avec une approche structurée et orientée delivery.
  • Bonne connaissance des flux SEPA et des mécanismes interbancaires associés
  • Solide compréhension des logiques de flux bancaires, de reconciliation et de reporting opérationnel.
  • Forte sensibilité opérationnelle et appétence pour l’optimisation des traitements internes et des mécanismes de contrôle.
  • Capacité à travailler dans un environnement agile et à gérer des priorités multiples en fonction des objectifs stratégiques.
  • Forte appétence pour les données, avec une capacité à utiliser les insights pour guider les décisions produit.
  • Excellentes compétences en communication, vous êtes capable de fédérer les équipes autour d'une vision commune et de construire des solutions qui apportent de la valeur aux utilisateurs et aux partenaires.
  • Vous parlez français et anglais couramment
Le processus de recrutement

1) Entretien RH – Vous aurez l’occasion de passer un premier entretien avec Nina afin de mieux comprendre vos motivations concernant le poste et l’entreprise.

2) Entretien Hiring Manager – Si vous passez avec succès le premier entretien, vous aurez un second entretien avec Manantsoa, Head of Product. Au cours de cet entretien, vous aurez l’occasion de discuter des missions et des attentes concernant votre rôle au sein de l’entreprise.

3) Use Case – Préparation à distance, puis restitution au bureau avec Manantsoa et 2 Senior PM de l’équipe. Cet échange vous permettra d’échanger avec des pairs pour avoir un aperçu de la culture de Lemonway.

4) Entretien CPO – Lors de cet entretien, vous aurez l’occasion de rencontrer Jérémy, Chief Product Officer et Chief Operating Officer. Cet échange C-level vous permettra d’avoir une image finale du poste et d’échanger sur la vision de l’entreprise.

5) Prise de références et Offre 🍋

NOS AVANTAGES

  • Politique de télétravail flexible 🏠
  • Carte Swile 💳
  • RTT 🏖
  • Équipe multiculturelle et environnement international 🌍
  • Mutuelle Alan 👩⚕️
  • Accès à Gymlib 🤸

Lemonway s’engage à promouvoir la diversité sous toutes ses formes, notamment en favorisant la mixité et l’emploi des personnes en situation de handicap.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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