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Une entreprise spécialisée dans le gaz recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance des stations-services de gaz naturel à Lille. Le candidat doit être motivé, organisé, et autonome, avec de bonnes compétences relationnelles. Le poste offre des horaires flexibles et la possibilité de déplacements en France. Contrat de 35h/semaine comprenant des astreintes et télétravail.
EPM Gas Technology intervient dans le monde entier. Principalement présente en Europe et en Amérique, l’entreprise a été fondée en 1999 afin de répondre aux besoins du secteur du gaz, en particulier pour les applications gazières au sein du secteur automobile pour les véhicules GNV, bioGNV et hydrogène.
Aujourd’hui EPM Gas Technology est une marque de référence dans le domaine de la conception, de la construction, de l’exploitation et la maintenance des stations GNV. Nos clients appartiennent aux secteurs public et privé : dépôts de bus et stations-services.
Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché au Responsable d’équipe, vous assurez la maintenance des stations-services de gaz naturel pour assurer leur parfait état de marche.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Vous êtes motivé, flexible, organisé et autonome. Vous possédez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Les plus :
Langues (espagnol, anglais, italien)Office, internet
Le lieu de travail est sur Lille (au sein de la station de notre client).
Possibilité de déplacement sur d’autres régions de France pour aider sur des travaux de maintenance (dans ce cas‑là, le déplacement est pris en charge par l’entreprise à hauteur de 0.30 €/km).
Vous devez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens pour effectuer ces déplacements.
Contrat de 35h/semaine comprenant :
-3 jours/semaine de 8h à 14h
-1 jour/semaine de 22h à 1h
-Le reste du temps, astreinte et/ou télétravail
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.