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Resumo da oferta
Une entreprise de gestion de patrimoine recherche des conseillers indépendants pour accompagner les clients dans la réduction de leur fiscalité et la création de leur patrimoine. Les candidats bénéficieront d'une formation solide et de nombreux outils de support pour réussir. Le poste offre une rémunération attractive, une flexibilité de travail, et la possibilité d'évoluer au sein d'un réseau professionnel. Avec une expérience de 5 ans dans le commercial requise, rejoignez une aventure humaine enrichissante.
Serviços
Qualificações
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le milieu commercial.
- Capacité à apprendre et à respecter des processus de travail.
- Engagement et appétit pour la conquête commerciale.
Responsabilidades
- Prospecter et découvrir les besoins des clients.
- Établir des bilans patrimoniaux personnalisés.
- Mettre en place des solutions créées sur mesure par les experts.
- Développer des relations durables avec les clients.
Conhecimentos
Depuis 2001, notre réseau de professionnels en gestion de patrimoine développe et déploie un savoir-faire exclusif sur tous les métiers patrimoniaux.
Reconnus sur ce marché, nous nous engageons à offrir à nos clients le meilleur des supports d'investissement, immobiliers et financiers.
En rejoignant Parangon Patrimoine, vous êtes assurés de rejoindre un réseau solide. Vous bénéficiez ainsi du concept commercial novateur et abouti, d'outils marketing et commerciaux aiguisés, tout en étant accompagné de nos équipes de professionnelles.
Vous pourrez exploiter notre concept sans avoir à verser de droit d'entrée ni de royalties, sur un marché pérenne et porteur. Choisissez un statut nouvelle génération en étant mandataire, et bénéficiez d'une rémunération très avantageuse.
Nul besoin d'être issu de la gestion de Patrimoine, 100% de nos collaborateurs sont issus de la reconversion et ont trouvés chez Parangon Patrimoine un challenge à la hauteur de leurs ambitions professionnelles.
Grâce à la formation interne, évoluez au sein du réseau, et parfaites vos compétences tout au long de votre carrière.
Offrez vous la plus belle des réussites en osant la reconversion !
Chez PARANGON PATRIMOINE vous bénéficiez des AVANTAGES de la franchise sans ses INCONVENIENTS !
100 % de notre équipe commerciale est composée de conseillers indépendants issus de la reconversion professionnelle, pourquoi pas vous ?
Vous accompagnerez vos clients sur leurs sujets de préoccupation :
- Réduire leur fiscalité
- Créer et développer leur patrimoine
- Préparer leur retraite et protéger leur famille
- Se créer des revenus complémentaires
- Prospecter et découvrir les besoins de vos clients
- Etablir leur bilan patrimonial
- Présenter et mettre en place les solutions créées sur mesure par nos experts
- Développer une relation durable avec vos clients
- Deux semaines de formation initiale renforcées de formations optionnelles tout au long de votre parcours (méthode commerciale, stratégie de prospection et de développement)
- Un back office qui prend en charge les activités légales, administratives et juridiques de vos dossiers
- Des outils de communication et de marketing
- La possibilité de contacts qualifiés fournis
Un conseiller référent, un soutien quotidien dans le développement de votre activité Vous êtes Intégré(e) au sein d'un bureau local, vous êtes indépendant(e) mais pas seul !
- Commissions 50 à 200 kEUR par an
- Home Office et rencontres régulières avec votre référent et vos collègues
- Formations sur mesure
Rejoindre PARANGON PATRIMOINE c'est faire le choix de vivre une aventure HUMAINE, dans un cadre BIENVEILLANT !
Consultez notre site pour découvrir nos valeurs
- Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le milieu commercial
- Faire preuve d'engagement pour réussir
- Un appétit pour la conquête commerciale
- Des capacités à apprendre et à respecter des process de travail
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.