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Employé (e) de ménage H/F CDI Etretat
Job summary
Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Employé(e) de ménage en CDI à Le Havre. Les missions incluent l'entretien du domicile et du linge, avec un contrat à temps partiel de 8 heures par semaine. Le poste est accessible aux débutants. Le salaire brut mensuel est compris entre 1860 et 1880 Euros. Rejoignez notre équipe pour offrir un service de qualité !
Qualifications
- Savoir entretenir le domicile et le linge.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Débutant accepté.
Responsibilities
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, laver et nettoyer.
- Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge.
- Assurer la qualité d'exécution des tâches de nettoyage.
Skills
Education
Principales missions :
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer
- Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Diplôme ou une formation concernant l'hygiène
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 1860.0 Euros à 1880.0 Euros sur 12.0 mois
- Débutant accepté
- Débutant accepté
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.Mme SOPHIE BONACINA
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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