Directeur de crèche / IDEP F/H/X

Croix-Rouge française; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire à Dijon recherche un(e) Directeur(trice) de crèche. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des familles, du pilotage des activités et de la gestion administrative. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme IDE puériculture et une expérience avec de jeunes enfants. Des avantages tels que prime de fin d'année et RTT sont offerts.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• Expérience solide auprès d'un public de jeunes enfants est nécessaire.
• Connaissance des jeunes enfants et conduite de projet.

Responsabilités

• Accueillir, orienter et accompagner les familles.
• Piloter la démarche qualité et bientraitance.
• Garantir les soins quotidiens.
• Animer la politique des ressources humaines.
• Garantir la santé financière et la gestion logistique.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Compétences en communication

Management

Adaptation

Formation

Diplôme IDE puériculture

Description du poste

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

La Croix-Rouge française recherche pour son multi-accueil de 60 places

La Verrière Enchantée:

Un(e) Directeur(trice) de crèche

Poste en CDI

Basé à DIJON (21)

Cadre forfait jour (203 jours par an).

Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l'établissement en pilotant le projet d'établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l'actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d':

• Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l'accompagnement global des familles
• Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d'éveil
• Piloter la démarche qualité et bientraitance
• Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits…)
• Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…)

Vous êtes titulaire du Diplôme IDE puériculture et avez une expérience solide auprès d'un public de jeunes enfants.

Autonome, rigoureux, vos compétences d'adaptation, de communication et de management sont des atouts nécessaires pour l'exercice de vos missions.

La connaissance des jeunes enfants, la conduite de projet, la bonne maîtrise de l'outil informatique et la gestion administrative sont nécessaires.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales …

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

05/01/2026

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

RTT / JREP : Oui