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Infirmier(e) H/F
Résumé du poste
Une agence de santé recherche un(e) infirmier(e) dynamique à Dijon pour réaliser des soins infirmiers et garantir le bien-être des résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins aux besoins spécifiques. L'idée est de créer un environnement sécurisant et serein pour chaque résident.
Qualifications
- Infirmier(e) passionné(e) avec un certificat valide.
- Compétences en soins infirmiers et gestion des besoins des résidents.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Responsabilités
- Réaliser les soins infirmiers et suivre l'état de santé des résidents.
- Adapter les soins selon les besoins spécifiques des résidents.
- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les soins.
- Assurer le bien-être et la sécurité des résidents.
- Communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles.
Vous êtes un(e) infirmier(e) passionné(e) et à la recherche d'un nouveau défi ?
Notre agence Archimed Carrières Santé, spécialiste de l'emploi dans le domaine de la santé, recrute pour son client, un EHPAD situé à Dijon, afin de renforcer ses équipes. Nous cherchons un(e) infirmier(e) dynamique et bienveillant(e) pour accompagner nos résidents et garantir leur bien-être au quotidien.
Vos missions principales :
- Prendre soin : Réaliser les soins infirmiers (évaluation des besoins, administration des traitements, suivi de l'état de santé des résidents).
- Accompagner : Adapter les soins aux besoins spécifiques des résidents tout en leur offrant une attention personnalisée.
- Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, agents de soin, médecins, etc.).
- Assurer : Garantir la sécurité, le confort et la sérénité des résidents, avec une intervention rapide en cas de besoin.
- Communiquer : Être à l’écoute des résidents et de leurs proches, les informer et les rassurer sur leur état de santé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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