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Technicien.ne réseaux & cybersécurité - Grenoble - Formation à distance (H/F)
Job summary
Une école de formation recherche un(e) alternant(e) pour devenir Technicien réseaux et cybersécurité dans le cadre d'une formation 100% à distance. Le poste implique de maintenir l'infrastructure, d'assurer le support aux utilisateurs et de contribuer à la sécurisation des systèmes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et profiterez d'une pédagogie active et inclusive. Cette formation est ouverte à ceux qui souhaitent se lancer dans les métiers du numérique.
Qualifications
- Une formation en informatique est un plus.
- Capacité à maintenir l'infrastructure et assurer le support aux utilisateurs.
- Volonté d'évoluer dans un environnement technologique.
Responsibilities
- Assurer le support aux utilisateurs.
- Maintenir et sécuriser l'infrastructure informatique.
- Contribuer à l'évolution des systèmes.
Vous souhaitez vous former à un métier d’avenir ? L'école Simplon ouvre une formation en alternance 100% à distance pour devenir Technicien réseaux et cybersécurité sur 18 mois.
Depuis 2013, Le groupe Simplon forme et révèle des talents aux métiers du numérique grâce à une pédagogie active, inclusive et professionnalisante.
10 ans d’expérience dans la formation tech
Une pédagogie active orientée projet, pour devenir opérationnel et adaptable
Des promotions diverses (reconversion, parcours tech, juniors, profils expérimentés)
Un rythme adapté à l’entreprise : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école
100% à distance
Une ambiance d’entraide, d’accompagnement et de progression collective
Le/la technicien(e) assure le support aux utilisateurs, maintient l'infrastructure, contribue à son évolution et à sa sécurisation.
Une entreprise partenaire située Meylan recherche activement son/sa futur(e) alternant(e) technicien(e) réseaux et cybersécurité
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.