Jobs in Clermont Ferrand, France
Technico-commercial H/F Débutant H/F
AGS ENR
Occupational Therapist Asst COTA
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Technicien de Maintenance Itinérant H/F
FAAC Group
Adjoint(e) Gestion Financière et Comptable — SAP/SIFAC
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
Adjoint-e en gestion financière et comptable (H/F)
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowDéveloppeur-euse Full Stack (H/F)
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
Data Insights Analyst: Visualize Trends & Drive Value
Michelin
Stage - Data Analyst (H/F)
Michelin
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ALL RH
Ingénieur Commercial - Logiciels Métiers (RH & Santé)
LYNX RH
Chef / Cheffe d'équipe propreté (H/F)
France Travail
Zootechnicien / Zootechnicienne (H/F)
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Agent polyvalent (H/F)
ASSOCIATION ACTION SOCIALE CECLER
Travailleur social diplômé d'état (H/F)
ASSOCIATION ACTION SOCIALE CECLER
Technico-Commercial Auvergne – Portails et Clôtures
JERREL
Technico-commercial Auvergne portail cloture et pergola carport (H/F)
JERREL
Expert / Experte en automobile (H/F)
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Crêpier H/F - ASM / UBB - SAMEDI 27 DECEMBRE (H/F)
GOODJOB INTERIM
Chef de Projet Mécanique H/F
otimo
Chef de Projet Mécanique – Projets Industriels Innovants
otimo
Électricien bâtiment et petit tertiaire (H/F)
AMPERLEC
Ingénieur-e informatique en appui à la recherche (H/F)
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
Technico-commercial H/F Débutant H/F
Job summary
Une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique basée en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour développer des solutions d'amélioration de l'habitat. Le candidat idéal aura une expérience de 3 ans minimum dans la vente B to C, un sens du relationnel, et devra être autonome et dynamique. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire attractif avec des primes, un véhicule de société, et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 3 ans minimum dans la vente B to C.
- Autonome, dynamique et rigoureux(se).
- Excellente capacité de relation avec les clients.
- À l'aise avec les outils bureautiques.
Responsibilities
- Proposer et vendre des solutions d'amélioration de l'habitat.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions.
- Réaliser des propositions commerciales et suivre les projets.
- Développer un portefeuille clients par recommandations.
- Assurer un excellent service client.
Skills
Tools
Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle. Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 250 salariés en CDI et réalise un CA de 30M$ pour 2500 maisons équipées par an.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain sur le secteur géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Votre mission :
- Proposer et vendre nos solutions d'amélioration de l'habitat auprès de prospects fournis quotidiennement par nos services marketing.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (chauffage, climatisation, rénovation énergétique, etc.).
- Réaliser les propositions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur concrétisation.
- Assurer la promotion de nos services en développant un portefeuille clients sur votre secteur géographique à travers une politique de recommandations et de parrainage.
- Garantir un excellent service client et participer à la satisfaction de nos clients.
Ce que nous offrons :
- Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif fixe + variable + primes pour un salaire allant de 50k$ à 120k$ annuel.
- Un véhicule de société, carte carburant et tous les outils nécessaires à votre activité (pc, téléphone, etc.).
- Une véritable formation continue pour vous accompagner dans la réussite de vos missions.
- L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, bien organisée et en plein essor.
- De réelles possibilités d'évolution en interne.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience réussie dans la vente en B to C (3 ans minimum).
- Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel.
- Vous aimez relever des défis et avez une bonne capacité à convaincre.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM).
- Vous connaissez et vous aimez la vente.
- Permis B indispensable.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.