Technico-commercial Auvergne portail cloture et pergola carport (H/F)

JERREL; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de portails recherche un technico-commercial pour le secteur Auvergne. Le candidat gérera un portefeuille client, fournira un support technique et prospectera activement. Une formation approfondie sera fournie. Un permis B est requis. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, de commissions et d'un véhicule de fonction. Un passionné de défis est recherché pour rejoindre une équipe dynamique.

Prestations

Salaire fixe compétitif

Commissions non plafonnées

Véhicule de fonction

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• Motivé et capable de travailler de manière autonome.
• Capacité à utiliser des outils et maîtrise du bricolage.
• Une expérience préalable dans un rôle commercial est appréciée.

Responsabilités

• Gérer et développer le portefeuille client dans plusieurs départements.
• Fournir un support technique sur le terrain.
• Prospecter activement pour élargir la base client.

Connaissances

Établir un devis

Établir un plan de tournée de prospection

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201SPNK Technico-commercial Auvergne portail cloture et pergola carport (H/F)

Offre d'emploi : Technico-commercial sur le secteur Auvergne (départements 63 / 69 / 42 / 43 / 03 / 15). Les entreprises JERREL et LI SU DES TEMPS recherchent activement un technico-commercial dynamique pour couvrir le secteur Auvergne. Situées à proximité de Cholet (49) dans le Maine et Loire, nos entreprises, spécialisées respectivement dans la fabrication de portails, portillons et clôtures en PVC et aluminium, ainsi que dans les pergolas bioclimatiques et carports, offrent des opportunités passionnantes pour quelqu'un qui aime relever des défis et développer son potentiel.

Description du poste : En tant que technico-commercial, vous serez chargé de gérer et développer notre portefeuille client dans les départements mentionnés. Vos responsabilités incluront le support technique sur le terrain, l'écoute active des besoins des clients, la remontée des informations terrain et bien sûr, l'expansion de notre base client en prospectant activement.

Formation et Support : Vous bénéficierez d'une formation approfondie dans nos usines, suivie d'une formation commerciale sur le terrain. Nous vous accompagnerons dans votre développement professionnel tout au long de votre parcours chez nous.

Profil recherché : Nous recherchons avant tout un candidat motivé et capable de travailler de manière autonome. La capacité à utiliser des outils et à maîtriser le bricolage serait un atout. Une expérience préalable dans un rôle commercial serait appréciée mais n'est pas indispensable. Ce qui compte le plus, c'est votre passion pour les défis et votre volonté de réussir.

Rémunération et avantages : Nous offrons un salaire fixe compétitif, des commissions non plafonnées, une voiture de fonction, un téléphone, une tablette et un ordinateur.

Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et innovante, avec la possibilité de faire progresser votre carrière tout en contribuant au succès de nos entreprises. Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12.0 mois
• Commissions
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Restauration

Déplacements Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté - expérience commerciale appréciée

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de portes et fenêtres en métal

Employeur

20 à 49 salariés