Jobs in Clermont Ferrand, France

Notre client est un Groupe référent de l'industrie de la construction. Il représente plus de 50 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 20 milliards d'euros. Il est présent dans plus de 130 pays sur tous les continents, avec 400 sites de production.

Directement rattaché au DAF de la filiale du groupe (présence dans 7 pays) vos missions sont les suivantes :

• Assurer le respect des politiques financières du Groupe, des normes comptables et des cadres de gouvernance interne.
• Traduire les politiques du Groupe en processus régionaux standardisés et contrôler leur application par les pays.
• Piloter le cadre régional de gestion des risques, en identifiant les principaux risques financiers et opérationnels.
• Évaluer les risques par pays, établir des profils de risque par marché, consolider et standardiser les données.
• Coordonner la conformité fiscale et des prix de transfert dans la région, en veillant à l'alignement avec la stratégie fiscale du Groupe.
• Gérer les aspects financiers et de gouvernance liés à la création et à la maintenance d'une entité juridique régionale.
• Assurer la budgétisation, le contrôle des coûts et le reporting financier pour la fonction régionale.
• Gérer les allocations de coûts et les refacturations aux pays, en garantissant transparence et équité.

Liste non exhaustive, envoi de la job desk complète aprés premier échange.

• Fixe compris entre 100 k€ et 120 k
• Variable
• Possibilité de full remote avec déplacements
• Avantages grands groupes
• Possibilité d'évolution au sein du groupe

• Expertise en gouvernance, conformité et gestion des risques.
• Bonne compréhension des processus fiscaux, de trésorerie et de distribution de liquidités.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets, avec capacité à créer des processus dans des environnements complexes.
• Maitrise SAP impérative.
• Solides compétences en communication et en influence, capable de promouvoir l'adoption des standards de gouvernance dans plusieurs pays.
• Maîtrise de l'anglais ; autres langues européennes appréciées.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.