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Jobs in Clermont Ferrand, United States

DESSINATEUR PROJETEUR (H/F)

DESSINATEUR PROJETEUR (H/F)
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000
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8EME AGENT SOCIAL

8EME AGENT SOCIAL
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Chauffeur livreur-commercial (F/H)

Chauffeur livreur-commercial (F/H)
Groupe CRIT
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 25,000 - 35,000

Chargé(e) de mission enfance et jeunesse

Chargé(e) de mission enfance et jeunesse
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 25,000 - 35,000

Adjoint au responsable des services

Adjoint au responsable des services
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000
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agent de surveillance des cantines

agent de surveillance des cantines
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 40,000 - 60,000

Adjoint d'animation

Adjoint d'animation
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Agent d'Accompagnement de Proximité

Agent d'Accompagnement de Proximité
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000
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Aide-soignant EHPAD remplacement h/f

Aide-soignant EHPAD remplacement h/f
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Chargé(e) de communication éditoriale

Chargé(e) de communication éditoriale
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 30,000 - 45,000

INFIRMIERS (H/F) – Marignier

INFIRMIERS (H/F) – Marignier
BIO-VAL
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Employé commercial charcuterie (F/H)

Employé commercial charcuterie (F/H)
Carrefour
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Assistant(e) Juridique Agricole

Assistant(e) Juridique Agricole
Cerfrance
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 25,000 - 35,000

Auxiliaire de puériculture volant-e

Auxiliaire de puériculture volant-e
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Auxiliaire de puéricutlure - Valence

Auxiliaire de puéricutlure - Valence
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Monteur charpente métallique H/F

Monteur charpente métallique H/F
Groupe CRIT
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

12EME AGENT SOCIAL

12EME AGENT SOCIAL
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Agent territorial d'animation

Agent territorial d'animation
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 25,000

Chargé de projet assainissement

Chargé de projet assainissement
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 35,000 - 50,000

Assistant administratif et communication

Assistant administratif et communication
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Assistant(e) service social

Assistant(e) service social
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000

Directeur-trice de la Communication

Directeur-trice de la Communication
cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 40,000 - 60,000

Serveur H/F

Serveur H/F
Miléade
Courchevel
EUR 20,000 - 40,000

Technicien bureau d'études H/F

Technicien bureau d'études H/F
Groupe CRIT
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 30,000 - 40,000

CHEF DE PARTIE H/F

CHEF DE PARTIE H/F
Ecrin Blanc Resort Courchevel
Courchevel
EUR 20,000 - 40,000

DESSINATEUR PROJETEUR (H/F)

cdg69
Auvergne-Rhône-Alpes
EUR 20,000 - 40,000
Job description

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Maison Technique du Département de Tarentaise assure des missions diversifiées de gestion et d'entretien du domaine public routier départemental et de conception de projets routiers dans la vallée de Tarentaise. Territoire montagneux d'exception, les projets d'investissement sont riches et variés ; Vous serez amené à travailler sur des dossiers de calibrages de chaussés, des conceptions d'ouvrages de soutènement, des techniques de génie végétale...

Concevoir les projets de bâtiments et d'infrastructures routières du territoire sur les plans technique et administratif. Missions / conditions d'exercice - Concevoir les documents techniques des projets du territoire (plan, avant-métré, pièces écrites techniques...)
- Participer à l'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises
- Mettre en forme des dossiers aux différents stades d'avancement d'une opération (dossiers techniques, administratifs et de communication)
- Participer à des études dites générales, avec l'établissement de plans, de cartes et la mise en forme des dossiers correspondants
- Elaborer et mettre en forme des documents pour l'ensemble de la MTD (plans, planning, ...)
- Assister le technicien sur le terrain
- Assurer les travaux topographiques
- Assurer la réalisation de panneaux de signalisation routière temporaire
- Piloter et suivre les comptages de trafic routier Profils recherchés Vous avez le permis de conduire de catégorie B.
Vous maîtrisez ls logiciels métier (autocad, mensura, savoie-situ), les outils de comptage de trafic routier, ainsi que les levés et suivis topographiques.
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et êtes organisé(e).
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

Rejoignez l'équipe du Département !

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES ainsi qu'au CNAS, et d'un accompagnement social dans vos recherches de logement

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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