Experimental
Hyatt Corporation
Thales Group
Weavy Consulting
Une entreprise leader dans les solutions énergétiques recherche un Responsable du Contrôle de Gestion à Cannes. Le rôle implique la gestion des points d’affaires mensuels, l'analyse des frais généraux et le pilotage des budgets. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5 et une expérience de 5 ans dans le secteur, ainsi qu'une maîtrise avancée d'Excel et des compétences en comptabilité analytique.
Responsable du contrôle de gestion régional H / F
Description du poste
Fauché, reconnu comme le leader indépendant des solutions énergétiques, recrute également pour ses fonctions supports afin d'accompagner le développement de notre activité dans la région Arcmed. La famille continue de s'agrandir !
Nous recherchons pour nos agences de proximité : Alpes Var, Nice, Défense, Services et Maintenance, basées dans le 06 et 83 :
Un Responsable Contrôle de Gestion (H / F)
Le poste est basé à Cannes (06) (déplacements à prévoir).
Rattaché au Directeur régional et sous la responsabilité du Responsable administratif et gestion, vous l'assisterez dans les missions suivantes :
Analyse de procédure :
Encadrement d'équipe :
Encadrer la fonction gestion et recouvrement/marchés au niveau régional, en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateurs/trices.
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en contrôle de gestion (bac+5), vous pouvez vous appuyer sur une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire dans le secteur de l’énergie, de la construction ou du BTP.
Vous maîtrisez avancé les outils bureautiques, notamment Excel, et possédez de solides bases en comptabilité analytique.
Vous recherchez un poste de gestionnaire orienté terrain, avec de nombreuses interactions avec le personnel opérationnel, ce qui pourra satisfaire votre envie de proximité et d’action.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.